Информация для граждан

Имущественный комплекс предприятий находящихся в различных стадиях банкротства расположенных на территории муниципального образования Мостовский район

ИП Глава КФХ Серов В.Г.

ООО «Агрофирма «Унароково»

Краснодарский край, Мостовской район, в границах ООО АФ "Унароково" секция №3,контур №46

1 Механизированный ток ¹

2 Зерносклад, механизированный ток ¹

3 Здание крытого тока, механизированный ток ¹

4 Пункт очистки зерна (ЗАВ - 20), механизированный ток ¹

5 Пункт очистки зерна (ЗАВ- 40), механизированный ток ¹

6 Караульное помещение, механизированный ток

7 Здание зерносклада, механизированный ток

Краснодарский край, Мостовской район, с. Унароково

8 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1104001:277¹

¹ Имущество находится в залоге ОАО "Россельхозбанк"

9 Ветстанция

10 Здание столовой, механизированный ток

11Коровник на 200 голов МТФ №4

12 Здание телятника на 400 голов, МТФ №4

13 Котельная МТФ №1

14 Кузница, бригада №2

15 Навес, бригада №5

16 Навес для половы, бригада №5

17 Навес для тракторов, бригады №1

18 Навес, центральный склад

19 Навес, бригада №1

20 Навес, МТФ №1

21 Навес, МТФ №1

22 Навес, МТФ №1

23 Навес, МТФ №1

24 Навес, МТФ №1

25 Навес, МТФ №1

26 Навозонакопитель, МТФ№1

27 Навозонакопитель, МТФ №1

28 Силосная башня, бригады №5

29 Сторожка

30 Сторожка стройбригады

31 Караульное помещение,центральный склад

32 Кормоприготовительный цех, Бригада №5

33Навес для сельхозтехники,бригады №5

34 Склад ГСМ

35 Склад ГСМ

36 Склад ГСМ

37 Склад ГСМ

38 Здание пилорамного цеха

39 Компрессорная МТФ №4

40 Здание столовой Бригада№4

41 Здание склада

42 Продовольственный склад

43 Коровник на 200 голов МТФ №4

Краснодарский край, Мостовской район, с. Унароково, промзона

44 Здание цементного склада

45 Здание весовой, бригада №5

46 Здание бригадного дома, Бригада №5

Краснодарский край, Мостовской район, село Унароково, ул. Ленина            д. 22

47 Административное здание ¹

48 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1101001:889¹

¹ Имущество находится в залоге ОАО "Россельхозбанк"

Краснодарский край, Мостовской район, село Унароково, ул. Ленина  д.23

49 Здание склада столово-гостиничного комплекса¹

50 Здание столовой-гостиницы, столово-гостиничного комплекса¹

51 Здание склада столово-гостиничного комплекса

52 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1101001:879

Краснодарский край, Мостовской район, с/п Унароковское, с. Унароково ул. Чехрачная, напротив домовладения №11

51 Здание весовой на 30 тонн ¹

52 Здание зерносклада, центральный склад¹

53 Здание зерносклада, центральный склад¹

54 Здание склада, центральный склад¹

55 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1101001:893¹

Краснодарский край, Мостовской район, на территории Унароковского сельского поселения, в границах ООО АФ "Унароково" секция №12, контур №111

56 Здание свинарника № 2,СТФ

57 Здание свинарника № 4,СТФ

58 Здание свинарника № 5, СТФ

59 Здание свинарника № 6,СТФ

60 Здание кормоцеха СТФ 61¹

61Здание свинарника № 1,СТФ¹

62 Здание Свинарника №3СТФ¹

63 Здание Свинарника №7 СТФ¹

64 Санпропускник СТФ

65 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1104001:269¹

Краснодарский край, Мостовской район, на территории Унароковского сельского поселения, в границах ООО АФ "Унароково" секция №12, контур №116

66 Здание коровника МТФ №2 ¹

67 Здание санпропускника МТФ №2¹

68 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1104001:268¹

Краснодарский край, Мостовской район, на территории Унароковского сельского поселения, в границах ООО АФ "Унароково" секция №2, контур №70, МТФ №1

69 Здание санпропускника МТФ №1¹

70 Здание коровника МТФ №1

71 Ветамбулатория

72 Здание телятника, МТФ №1 ¹

73 Здание телятника, МТФ №1¹

74 Здание телятника МТФ №1 ¹

¹ Имущество находится в залоге ОАО "Россельхозбанк"

75 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1104001:273¹

Краснодарский край, Мостовской район, на территории Унароковского сельского поселения, в границах

76 Здание зерносклада, бригада №2¹

77 Здание столовой Бригады №2¹

78 Здание бригадного дома, бригада №2

ООО АФ "Унароково" секция №12, контур №80, бригада №2

79 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1104001:271¹

Краснодарский край, Мостовской район, на территории Унароковского сельского поселения, в границах ООО АФ "Унароково" секция №2, контур №5, бригада №1

80 Бригадный дом, бригада №1¹

81 ПТО на 40 тракторов, бригады №1¹

81 Механические мастерские, бригады № 1¹

82 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1104001:278¹

Краснодарский край, Мостовской район, на территории Унароковского сельского поселения, в границах ООО АФ "Унароково" секция №2, контур №84, МТФ №4

83 Здание коровника на 200 голов МТФ №4¹

84 Здание телятника МТФ №4¹

85 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1104001:272¹

Краснодарский край, Мостовской район, на территории Унароковского сельского поселения, в границах ООО АФ "Унароково" секция №9, контур №57, бригада №4

86 Здание бригадного дома Бригада №4¹

87 Здание механических мастерских Бригада №4¹

88 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1104001:276¹

Краснодарский кр., Мостовский район, с. Унароково, ул. Восточная, дом №42-а

89 Здание охладительногопункта¹

90 Стоимость права аренды земельного участка, 23:20:1101001:878¹

Земельные участки сельскохозяйственного назначения, находящиеся на правах общей долевой собственности:

Краснодарский край, Мостовской район, с/о Унароковский, земли в границах АО "Победа"

1. 23:20:1104001:85

2. 23:20:1104001:85

Сельхоз техника:

1 Каток кольчато-зубчатый ККЗ-6

2 Комбайн "КСС 2,6"

3 Кормораздатчик КТУ 10,0

4 Культиватор КПС 4,0

5 Культиватор КРН -5,6

¹ Имущество находится в залоге ОАО "Россельхозбанк"

6 Метатель зерна в сборе

7 Плуг ПНУ 8,40

8 Плуг ПНУ 8,40

9 Погрузчик зерновой ПЗН-250

10 Подборщик ПТ-3,0 к Дон-680

11 Пресс-подборщик рулонный ПР-Ф-145

12 Разбрасыватель ХТС 80,45

13 Сеялка СНЦ 500

14 Сеялка СНЦ 500

15 Сеялка СЗП 3,6

16 Сеялка СЗП 3,6

17 Сеялка зернотравяная СЗТ 3,6А

18 Сцепка С-11 У

19 Автобус Кубань Г1А1-02

20 Автомобиль ГАЗ-3307

21 Автомобиль ГАЗ-5204

22 Автомобиль ГАЗ-3110

23 Мехзаправщик ГАЗ-5201

192 крупного рогатого скота основного стада (из них 22 КРС находится в залоге ОАО "Россельхозбанк")

ООО «МостЩебень»

7 земельных участков сельхоз. назначения

1. 23:20:1203001:1476 - р-н Мостовский, в границах АО "Псебай",  на территории Шедокского сельского поселения, участок №1;
2. 23:20:1203001:1477 - р-н Мостовский, в границах АО "Псебай", на территории Шедокского сельского поселения, участок №2;
3. 23:20:1203001:1478 - р-н Мостовский, в границах АО "Псебай" на территории Шедокского сельского поселения, участок № 3;
4. 23:20:1203001:1482 - р-н Мостовский, в границах АО "Псебай", на территории Шедокского сельского поселения, участок №4;
6.  23:20:1203001:1481 - Краснодарский край, Мостовской р-н, в границах АО "Псебай", на территории Шедокского сельского поселения, участок №6;
7. 23:20:1203001:1479 - Краснодарский край, Мостовской р-н, в границах АО "Псебай", на территории Шедокского сельского поселения, участок №7.

Лицензия на разведку с последующей добычей ПГС на участке Удачном (месторождении) сроком до 31 июля 2026 г.

ООО "ТД "АТТИКА"18 февраля 2016 года объявлены торги на продажу имущества ООО «Нерудстройматериалы»

- ж/д путь, лит.Ж, протяженностью 328,6м; по адресу: Краснодарсий кр., Мостовский р-н, с. Шедок, кад.№ 23-23.32.03.2005-053

- з/у, находящийся на праве аренды, из земель Псебайского городского поселения, категория: земли населенных пунктов, кад.№23:20:1203001:0238, общ.S= 8 147,00кв.м, расположен по адресу п. Псебай, промзона, для размещения подъездного ж/д пути;

- компьютер в сборе, инв№000000002;

- выпрямитель сварочный ВД-400, (2 шт) инв.№000000007, №000000011.

Начальная цена 3 858 120,00 рублей.

Заявки на участие в торгах принимается с 20.02.2016 года по 04.06.2016 года.  

О деятельности ОАО «Крайинвестбанк» с января 2016 года

С 1 января 2016 года отраслевым органом исполнительной власти, осуществляющим координацию и регулирование деятельности ОАО «Крайинвестбанк» (далее – Банк) является департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края.

В конце 2015 года Банком России совместно с администрацией Краснодарского края было принято решение о финансовом оздоровлении ОАО «Крайинвестбанк». Определен инвестор – ПАО «Российский национальный коммерческий банк» (далее – РНКБ), владельцем 100% акций которого является Российская Федерация в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.

Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладчиков» (далее –АСВ) и РНКБ уже приступили к реализации комплекса совместных мероприятий по финансовому оздоровлению Банка, которые планируется завершить в кратчайшие сроки.

ОАО «Крайинвестбанк» имеет особое значение для экономики Краснодарского края. Опора на государственную поддержку в лице АСВ и РНКБ позволит увеличить участие Банка в развитии экономики юга России. Основываясь на принципах обеспечения доступности финансовых инструментов и повышении качества предоставляемых услуг, Банк продолжит реализовывать социально значимые проекты в регионе, увеличит объемы операций по кредитованию бизнеса и частных клиентов, продолжит работу по ликвидации неудобств клиентов, вызванных влиянием введенных извне ограничений. В ближайшее время планируются к представлению новые банковские продукты для корпоративных и частных клиентов.

В настоящее время ОАО «Крайинвестбанк» осуществляет свою деятельность в стабильном режиме, предоставляя клиентам полный спектр банковских услуг и обеспечивая бесперебойную работу с вкладчиками и заемщиками.

Администрация Краснодарского края остается в составе акционеров ОАО «Крайинвестбанк» и в дальнейшем будет привлекать Банк для реализации значимых для экономики региона проектов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В декабре 2015 года прошел IV конкурс «Лучшая автозаправочная станция Краснодарского края 2015 года».

Этот конкурс становится уже доброй традицией. Он позволяет подвести итоги работы топливных компаний Кубани за 2015 год и отметить тех, кто добился определенных успехов в своей деятельности.

В этом году конкурсанты боролись за звание лучших в 9 номинациях:           4 основных, 3 специальных и 2 персональных. В конкурсе приняли участие 51 автозаправочная станция и комплекс, представляющие 25 муниципальных образований края.Больше всего анкет-заявок на конкурс – по 7, представили город Краснодар и город Сочи.

Участники оценивались по 28 критериям, характеризующим общее состояние объекта, показатели и динамику финансово-хозяйственной деятельности топливных компаний и самих АЗС, а также качество обслуживания клиентов. При определении победителей учитывались результаты открытого голосования на сайте департамента потребительской сферы Краснодарского края и информационном портале Южного региона «Юга.ru», а также результаты посещения АЗС-номинантов в формате «тайный гость».

По итогам конкурса 18 декабря 2015 года в городе Краснодаре в здании администрации края была проведена торжественная церемония награждения победителей конкурса.

В специальной номинации «Прорыв года» победителем признано                     ПАО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт».

В специальной номинации «Предприятие высокой социальной ответственности» победитель – ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт». 

В специальной номинации «Инновация года» победа присуждена                  ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт».

В персональной номинации «За личный вклад в развитие топливного бизнеса Кубани» отмеченТеунаев Дагир Мазанович, заместитель генерального директора по экономике и финансам ПАО «НК «Роснефть»-Кубаньнефтепродукт», город Краснодар.

В персональной номинации «За верность профессии» победитель – Кобзарь Анатолий Константинович, управляющий АЗК № 120 «Роснефть» Протокского филиала ПАО «НК «Роснефть»-Кубаньнефтепродукт», Славянский район.

В основной номинации «Лучшая газозаправочная станция Краснодарского края» – АГЗС № 12 «Газпром газэнергосеть»                                ООО «Ростгаз», Тимашевский район.

В основной номинации «Лучшая автозаправочная станция Краснодарского края, функционирующая в сельской местности» в соответствии с категориями победителями признаны:   

1) в категории до 30 объектов – АЗС «Степная» ИП Курдина Светлана Вильгельмовна, Отрадненский район.

2) в категории более 30 объектов – АЗК № 108 «Роснефть» Сочинского филиала ПАО «НК «Роснефть»-Кубаньнефтепродукт», город Сочи.

В основной номинации «Лучший придорожный автозаправочный комплекс Краснодарского края» в соответствии с категориями победителями признаны:   

1) в категории до 30 объектов – МАЗС № 46 «Газпромнефть»                           АО «Газпромнефть Северо-Запад», город Краснодар.

2) в категории более 30 объектов – МАЗК № 187 «Роснефть»                   Краснодарской нефтебазы ПАО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт», Северский район.

В основной номинации «Лучшая городская автозаправочная станция Краснодарского края» в соответствии с категориями победителями признаны:   

1) в категории до 30 объектов – МАЗС № 2 ООО «Химпром-Сервис»,  Белореченский район.

2) в категории более 30 объектов – АЗС № 10 «Лукойл» ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт», город Краснодар.

О ВСТУПЛЕНИИ В СИЛУ ЗАКОНА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ № 3169-КЗ «ОБ УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ»

Департамент поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края информирует, что 13 мая 2015 года вступил в силу Закон Краснодарского края от 8 мая 2015 года N° 3169-КЗ "Об условиях применения упрощенной системы налогообложения на территории Краснодарского края" (далее – Закон Краснодарского края).

Закон Краснодарского края предусматривает введение "налоговых каникул" для впервые зарегистрированных индивидуальных предпринимателей, осуществляющих отдельные виды деятельности в производственной, социальной и научной сферах, а также установление для налогоплательщиков (объект налогообложения - доходы, уменьшенные на величину расходов), осуществляющих деятельность в вышеуказанных сферах, налоговой ставки в размере 5 процентов.

Внесение изменений в краевое законодательство о налогах и сборах было вызвано необходимостью оказать в непростых экономических условиях поддержку субъектам малого предпринимательства, осуществляющим отдельные виды деятельности, вовлечь в предпринимательство незанятое население, включая молодежь, а также поддержать импортозамещающие процессы в Краснодарском крае.

Работа по снижению налоговой нагрузки на субъекты малого предпринимательства в текущем году будет продолжена после внесения изменений в федеральное законодательство о налогах и сбора и наделения соответствующими полномочиями субъектов Российской Федерации.

Ознакомиться с текстом закона можно здесь:

Закон Краснодарского края от 8 мая 2015 года N° 3169-КЗ "Об условиях применения упрощенной системы налогообложения на территории Краснодарского края".

Закон Краснодарского края от 30 ноября 2015 года N° 3278-КЗ
"О внесении изменений в Закон Краснодарского края "Об условиях применения упрощенной системы налогообложения на территории Краснодарского края"
Скачать документ (278Кб, pdf)

Закон Краснодарского края от 30 ноября 2015 года N° 3279-КЗ
"О внесении изменений в Закон Краснодарского края "О введении в действие патентной системы налогообложения на территории Краснодарского края"
Скачать документ (2,7Мб, pdf)

Вниманию юридических и физических лиц!

В соответствии с постановлением главы муниципального образования Мостовский район от 30 мая 2011 №1585 «О размещении нестационарных торговых объектов на территории муниципального образования Мостовский  район», от11.06.2015 №731» Об утверждении схемы размещения нестационарных объектов на земельных участках, в зданиях, строениях, сооружениях, находящихся в государственной или муниципальной собственности на территории муниципального образования Мостовский район»30.11.2015года состоится конкурс на право  размещение нестационарных торговых объектов на территории муниципального образования Мостовский район.

Организатор Конкурса– отдел торговли, сферы услуг и малого бизнеса администрации муниципального образования Мостовский район (место для получения  информации об  условиях  конкурса –

п. Мостовской, ул. Горького 139, каб. № 319а, тел. 8(86192)5-43-28.

Предметом конкурсаявляется предоставление права размещения нестационарных торговых объектов по реализации на территории муниципального образованияМостовский район, в соответствии со схемой  размещения нестационарных торговых объектов на земельных участках, в зданиях, строениях, сооружениях, находящихся в государственной или муниципальной собственности на территории муниципального образования Мостовский район:

- сельскохозяйственной продукции

- бахчевых культур;

- мороженного, прохладительных напитков, кваса;

- овощи, фрукты;

- аттракционов, игровых, надувных комнат, горок;

-живая рыба из автоцестерн;

Схема размещается на сайтеwww.mostovskiy.ru, раздел потребительский рынок

Срок предоставления права на размещение нестационарного торгового объекта устанавливается:

          для объектов, функционирующих в весенне-летний период, - до 7 месяцев (с 01 апреля по 31 октября);

          для объектов по реализации бахчевых культур - до 4 месяцев (с 01 июля по 31 октября);

           для объектов, функционирующих в осенне-зимний период, - до 5 месяцев (с декабря по апрель);

   для нестационарных торговых объектов, функционирующих во время проведения праздничных мероприятий, школьно-письменных базаров (без проведения Конкурса), - до 1 месяца.

Условия участия в конкурсе:

В конкурсе могут участвовать индивидуальные предприниматели и юридические лица (далее - Заявитель), подавшие заявление с надлежаще оформленными документами не позднее, чем за 7 рабочих дней до официально объявленного дня проведения конкурса. Заявитель имеет право отозвать поданное заявление не позднее, чем за 3 дня до дня проведения конкурса, уведомив Организатора в письменной форме. Заявка является официальным документом Заявителя, выражающим его намерение принять участие в конкурсе.

Для участия в конкурсе Заявитель представляет Организатору заявление с приложением следующих документов:

копия документа, удостоверяющего личность Заявителя (доверенность);

копия свидетельства о государственной регистрации (с предъявлением оригинала, в случае, если копия не заверена нотариусом);

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

справка об отсутствии задолженности по налогам и сборам;

документы, подтверждающие статус товаропроизводителей, в том числе сельскохозяйственной продукции, в соответствии с действующим законодательством;

финансовое предложение за право размещения нестационарного торгового объекта.

Документы технических средств измерения (весов, мерных емкостей, мерной линейки)

Место приема заявок и получения информации об условиях конкурса:

п. Мостовской, ул. Горького 139, отдел торговли, сферы услуг и малого бизнеса кабинет № 319а,

телефон (8 861 92) 5-43-28

Дата окончания приема заявок:

29 ноября 2015 года. с 08.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00)

 Всероссийская  неделя охраны труда - 2016

В период с 18 по 22 апреля 2016 года в г. Сочи пройдет Всероссийская Неделя охраны труда, которая станет главным событием  года в области охраны труда.

Неделя проводится в целях улучшения условий и охраны труда, пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работающих и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.

В рамках Недели пройдет комплекс специализированных мероприятий по всему спектру вопросов в сфере охраны труда, включая IVВсероссийский съезд специалистов по охране труда.

В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, ряда международных организаций.

         Приглашаем руководителей органов местного самоуправления, руководителей  организаций муниципального образования, объединений работодателей, профсоюзов, представителей деловых кругов принять участие в работе Недели. 

Информацию о проведении Недели и условиях участия в её работе можно получить на официальном web-сайте Недели: vssot.aetalon.ru, в Контактном центре Недели: 8 (495) 411-09-98 e-mail: not@aetalon.ru

Вопросы по участию в Неделе также можно направлять в департамент труда и занятости населения Краснодарского края по тел. 8 (861) 252-45-59, 252-29-74.

Конкурс на звание «Лучший по профессии – 2015» 

НП «Международным институтом сертифицированных бухгалтеров и аудиторов» проводит Всероссийский конкурс на звание «Лучший по профессии – 2015» по 12 номинациям, в том числе «Лучший бухгалтер муниципального образования – 2015», «Лучший бухгалтер отрасли – 2015», «Лучший бухгалтер Кубани» по бухгалтерскому учету казенных, бюджетных и автономных учреждений-2015», лучший бухгалтер по ЮФО и СКФО-2015».

Участвовать в Конкурсе могут все изъявившие желание физические лица независимо от стажа и места работы, имеющие российское гражданство, в том числе практикующие бухгалтеры, финансовые директоры (менеджеры), аудиторы, налоговые консультанты, преподаватели, аспиранты, студенты выпускных курсов и другие специалисты финансово-экономического профиля.

Информацию о порядке проведения и условиях участия можно найти на сайте института www.misba.ru в разделе «Положение о Всероссийском конкурсе на звание «Лучший по профессии» или по тел.: (861)232-66-37.

Рекомендации по принятию мер при несвоевременной выплате работникам заработной платы

ПАМЯТКА

о порядке защиты трудовых прав работающих граждан

в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной

платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также неоформлении трудовых договоров

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нарушением трудовых прав является:

1.  Несвоевременная выплата заработной платы;

2.  Выплата заработной платы в «конвертах»;

3. Оплата труда ниже размера минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с 01.01.2015 года составляет 5965 руб.).

Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться:

в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Краснодарского края: 350063, г. Краснодар, ул. Советская, 39, тел. 8(861) 262-98-02, адрес в интернете: http://prokuratura-krasnodar.ru);

в департамент труда и занятости населения Краснодарского края (по адресу: 350066, г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, номер телефона «горячей линии» 8(861) 257-13-70);

в администрации муниципальных образований Краснодарского края по месту нахождения работодателя.

Телефон «горячей линии» министерства экономики Краснодарского края: 8 (861) 210-70-50

Седьмая международная промышленная выставка  «Expo-Russia Kazakhstan 2016»

15-17 июня2016ггода в г. Алматы состоится Седьмая международная промышленная выставка «Expo-Russia Razakhstan 2016». Планируется участие регионов и предприятий крупного, среднего и малого бизнеса России и Казахстана. В рамках выставки пройдет пятый Алматинский бизнес форум.

В рамках мероприятий запланированы круглые столы по проблемам энергетики, транспорта, связи, медицины, образования, сельского хозяйства, презентации регионов, биржа контактов.Более подробную информацию можно получить по тел: +7 (495) 637-50-79, 637-36-33,  637-36-66 (организационный комитет) и на сайте http://www.zarubezhexpo.ru/

По вопросам участия обращаться в департамент поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края, ответственное лицо Яворский Эдуард Валерьевич, т. (861) 242-777-0,E-mail:

Приглашаем на выставку в Ереван

26-28 октября 2016 года в Деловом центре «Ереван Экспо» состоится Седьмая международная промышленная выставка «Ехро     -Russia Armenia 2016». В 2014 году на этой выставке достижения своих регионов представили делегации девяти регионов РФ.

В рамках мероприятия пройдет конференция «Перспективы экономического и инновационного сотрудничества России и Армении на межрегиональном уровне», а так же круглые столы в профильных министерствах и ведомствах Республики Армения.

По вопросам участия обращаться в департамент поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края, ответственное лицо Яворский Эдуард Валерьевич,

т. (861) 242-777-0,E-mail:

Туристско-музыкальный фестиваль «Олимп Фест – 2015»

При поддержке министерства курортов и туризма Краснодарского края  21 и 22 августа 2015 года Олимпийский парк г. Сочи  примет гостей туристско- музыкального фестиваля «Олимп Фест – 2015» и станет универсальной площадкой для всех возрастных категорий.

В дневное время будут проходить различные шоу для взрослых и детей: танцевальные выступления от шоу «Большие Танцы» и «Битва Хоров», «Шоу Гигантских Роботов», а также бесплатные аттракционы, игровые автоматы и другие развлечения.

Сюрпризом для автолюбителей станут соревнования по автозвуку dB Drag Racing. В рамках этих соревнований ожидается присутствие около 150 тюнингованных автомобилей, на специальной площадке фестиваля.

Для любителей виртуозных пируэтов на BMX, роликах и скейтбордах будет установлено классическое для этих видов оборудование — фанбокс с квотерами, стрит-линия для роликов и мини-рампа для скейта. В течение двух дней любой желающий сможет стать участником спортивных соревнований, показать себя, набраться опыта.  Самые отчаянные и отважные смогут побороться за призовой фонд. Для зрителей будут доступны выступления профессионалов.

В программе фестиваля выступления звезд российской эстрады и ведущих диджеев страны. DJ FEEL, Dj Дюша (Андрей Минин USB), DJ ЛИХНИЦКИЙ, Cosmo&Скоробогатый, DJ ELISSEXTON (TrapMusic), MAXIGROOVELIVE, DJ DAVLAD, DJ BAUR, DJ Natasha Baccardi, Dj MANIAK, DJMAGNIT & SLIDER, DJMAXBETT и phlegmatic dogs, DJ AMIRA.

Специальным гостем  фестиваля станет несравненная звезда Евровидения, исполнительница хита «Million voices» Полина Гагарина. Главный танцпол «взорвет» Dj Groove.

Дополнительная информация и заказ билетов на сайте организаторов Фестиваля.

Место: Олимпийский парк, Медальная площадь.

Российско-Азербайджанскиймежрегиональный Экономический  форум

Министерство курортов и туризма Краснодарского края информирует о возможности принятия участия вVIРоссийско-Азербайджанском межрегиональном экономическом форуме, который будет проходить 9-12 сентября 2015 года в г. Екатеринбурге в рамках Межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству между Российской Федерацией и Азербайджанской Республикой.

         Форум посвящен вопросам углубления межрегионального сотрудничества России и Азербайджана в области транспорта, сельского хозяйства, туризма, гуманитарной сферы, а также использования особых экономических зон для развития двустороннего сотрудничества.

В программе Форума запланировано пленарное заседание, круглые столы, проведение биржи контактов иIМолодежного экономического форума «Россия и Азербайджан: точки роста».

По вопросам участия обращаться в департамент поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края, ответственное лицо Яворский Эдуард Валерьевич, т. (861) 242-777-0,E-mail:

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра."> Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Внимание предприниматели!

В 2014 году в рамках реализации подпрограммы "Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае на 2014 – 2018 годы" государственной программы Краснодарского края "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2013 годаN° 1201 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Экономическое развитие и инновационная экономика", было принято решение о создании Центра поддержки предпринимательства при Гарантийном фонде Краснодарского края.

Центр поддержки предпринимательства создан с целью оказания на безвозмездной основе всесторонней информационно-консультационной помощи субъектам малого и среднего предпринимательства по следующим направлениям:

1. Финансовое сопровождение деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства:

2. Маркетинговое сопровождение деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства:

3. Сертификация и патентование деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства:

4. Юридическое сопровождение деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства:

5. Информационное сопровождение деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства:

Кроме того, Центром поддержки предпринимательства на постоянной основе будет осуществляться организация и проведение обучающих семинаров, форумов и "круглых столов".

Более подробная информация на сайте: www.gfkuban.ru/pagel.html

Объекты инновационной инфраструктуры, инфраструктуры поддержки инновационных предприятий

 Вниманию юридических и физических лиц!

В соответствии с постановлением главы муниципального образования Мостовский район от 30 мая 2011 №1585 «О размещении нестационарных торговых объектов на территории муниципального образования Мостовский  район», от 11.06.2015 №731» Об утверждении схемы размещения нестационарных объектов на земельных участках, в зданиях, строениях, сооружениях, находящихся в государственной или муниципальной собственности на территории муниципального образования Мостовский район»14.07.2015 года состоится конкурс на право  размещение нестационарных торговых объектов на территории муниципального образования Мостовский район.

Организатор Конкурса– отдел торговли, сферы услуг и малого бизнеса администрации муниципального образования Мостовский район (место для получения  информации об  условиях  конкурса –

п. Мостовской, ул. Горького 139, каб. № 319а, тел. 8(86192)5-43-28.

Предметом конкурсаявляется предоставление права размещения нестационарных торговых объектов по реализации на территории муниципального образованияМостовский район, в соответствии со схемой  размещения нестационарных торговых объектов на земельных участках, в зданиях, строениях, сооружениях, находящихся в государственной или муниципальной собственности на территории муниципального образования Мостовский район:

- сельскохозяйственной продукции

- бахчевых культур;

- мороженного, прохладительных напитков, кваса;

- овощи, фрукты;

- аттракционов, игровых, надувных комнат, горок;

-живая рыба из автоцестерн;

Схема размещается на сайтеwww.mostovskiy.ru,

Срок предоставления права на размещение нестационарного торгового объекта устанавливается:

для объектов, функционирующих в весенне-летний период, - до 7 месяцев (с 01 апреля по 31 октября);

 для объектов по реализации бахчевых культур - до 4 месяцев (с 01 июля по 31 октября);

для объектов, функционирующих в осенне-зимний период, - до 5 месяцев (с 01 ноября по 31 марта);

   для нестационарных торговых объектов, функционирующих во время проведения праздничных мероприятий, школьно-письменных базаров (без проведения Конкурса), - до 1 месяца.

Условия участия в конкурсе:

В конкурсе могут участвовать индивидуальные предприниматели и юридические лица (далее - Заявитель), подавшие заявление с надлежаще оформленными документами не позднее, чем за 7 рабочих дней до официально объявленного дня проведения конкурса. Заявитель имеет право отозвать поданное заявление не позднее, чем за 3 дня до дня проведения конкурса, уведомив Организатора в письменной форме. Заявка является официальным документом Заявителя, выражающим его намерение принять участие в конкурсе.

Для участия в конкурсе Заявитель представляет Организатору заявление с приложением следующих документов:

копия документа, удостоверяющего личность Заявителя (доверенность);

копия свидетельства о государственной регистрации (с предъявлением оригинала, в случае, если копия не заверена нотариусом);

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

справка об отсутствии задолженности по налогам и сборам;

документы, подтверждающие статус товаропроизводителей, в том числе сельскохозяйственной продукции, в соответствии с действующим законодательством;

финансовое предложение за право размещения нестационарного торгового объекта.

Документы технических средств измерения (весов, мерных емкостей, мерной линейки

Место приема заявок и получения информации об условиях конкурса:

п. Мостовской, ул. Горького 139, отдел торговли, сферы услуг и малого бизнеса кабинет № 319а,

телефон (8 861 92) 5-43-28

Дата начала и окончания приема заявок:

12 июня по 14июля 2015 года. с 08.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00)

Схема размещения нестационарных объектов на территории муниципального образования Мостовский район

Первая кубанская выставка-ярмарка сельского туризма

 «АгроТУР-2015»

В Краснодаре 30 мая состоится первая выставка-ярмарка сельского (аграрного) туризма «АгроТУР-2015».

«АгроТУР-2015» - новый проект, который позволит познакомить отдыхающих и представителей туриндустрии с сельским (аграрным) туризмом, развитие которого в Краснодарском крае в последнее время набирает обороты. Аграрный туризм - новое и активно развивающееся направление, которое позволит объединить возможности двух ключевых отраслей экономики Кубани – сельского хозяйства и туризма.

Именно агротуризм позволит предприятиям агропромышленного комплекса расширить спектр услуг, а туристская сфера получит дополнительный приток отдыхающих круглогодично, расширив при  этом географию и количество экскурсионных и туристских маршрутов.

В рамках выставки-ярмарки на Соборной площади краевой столицы будут представлены 44 экспонента – сельхозпредприятия, частные подворья, фермы из 19 муниципальных образований Краснодарского края.

Крупными консолидированными экспозициями будут представлены участники из Сочи, Анапы, Динского, Темрюкского, Северского, Крымского районов.

Гости выставки смогут познакомиться с жизнью, бытом и ремеслами современного кубанского села – растениеводство, животноводство, выращивание чая, рыбный промысел и виноградарство.

Предшествовать ярмарке «АгроТУР-2015» будет организованный министерством курортов и туризма края двухдневный информационный тур по ряду объектов и предприятий сельского туризма для туроператоров.

Организатором выставки выступает министерство курортов и туризма Краснодарского края при поддержке Законодательного Собрания Краснодарского края и министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.

Официальное обращение Председателя Экспертного Совета Алексея Нагайцева 

       Руководствуясь задачей разъяснения населению страны планов и действий региональных и муниципальных органов исполнительной власти в вопросах обеспечения устойчивости экономического и социального развития регионов, повышения открытости органов управления, обозначенной Президентом РФ на ежегодном семинаре-совещании с главами субъектов Российской Федерации 29 января 2015 года,  Общественно-информационное агентство «Новости России», Международный представительский центр и редакция журнала «Экономическая политика России»  формируют бесплатный интернет-ресурс для субъектов Российской Федерации –«Главный интернет портал регионов России» - www.rusregioninform.ru.

«Главный интернет портал регионов России» - это комплекс мероприятий (оперативный обмен новостями, организация тематических форумов, проведение онлайн конгрессов, симпозиумов, научно-практических конференций, «круглых столов», семинаров и выставок, создание «визитных карточек» и «брендов» организаций, презентация инновационных и инвестиционных проектов, проводимых на одной общей интернет - площадке и направленных на расширение информационного обмена между федеральными органами власти, государственными ведомствами субъектов Российской Федерации, муниципальными образованиями, деловыми кругами и общественностью в деле обеспечения сбалансированного развития регионов России.

Целями формирования данного информационного ресурса являются:

- демонстрация лучших практик региональных и муниципальных органов власти по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности  Российской Федерации;

- анализ и оценка ресурсов, возможностей и внутренних резервов регионов России;

- освещение новых подходов в политике развития регионов, выявление конкурентных преимуществ представителей отраслей региональной экономики и социальной сферы;

- расширение и укрепление взаимодействия субъектов Российской Федерации с федеральными структурами и зарубежными странами;

- выработка дополнительных мер по интеграции регионов России в единый национальный рынок и смягчению имеющихся диспропорций развития различных территорий;

 - формирование у граждан ясного и полного представления о тенденциях развития страны.

С помощью специальной формы зарегистрированные региональные и муниципальные государственные органы управления, учреждения, организации и предприятия могут самостоятельно (без долгих временных модераций) размещать и редактировать актуальные статьи, новости и обзоры, организовывать и проводить онлайн совещания и встречи, обсуждать основные решения, события, цифры и факты по функциям своей деятельности, отраслям и сферам ведения.

«Главный интернет портал регионов России» ориентируется предоставлять только достоверную информацию о текущем положении дел в субъектах Российской Федерации,  поэтому наполнение портала в большей степени осуществляют сами зарегистрированные пользователи (представители регионов России за счет материалов – «первоисточников», свободных от чужих мнений и комментариев.

Поскольку данный информационный ресурс направлен на раскрытие потенциала региональных и муниципальных государственных органов управления, предприятий, организаций и учреждений, разъяснение широким кругам общественности основных параметров социально-экономического развития субъектов Российской Федерации и дополнительное информирование населения страны о вырабатываемых региональными и муниципальными органами государственной власти мерах по улучшению качества жизни и повышения экономического роста в регионах России, приглашаем все заинтересованные стороны принять участие в его работе.

Более подробная информация о ресурсе: http://www.rusregioninform.ru/o-portale.html

 Внимание инвесторам!

- жилищное строительство;

-   транспортный комплекс,  в том  числе воздушный транспорт
(аэропорты, авиаперевозчики, транспортная инфраструктура);

-   связь и телекоммуникации;

-   производство и распределение электроэнергии, газа и воды и иных
ресурсов.

г)  полная стоимость инвестиционного проекта, определяемая как сумма всех
затрат по инвестиционному проекту, за исключением процентов по кредитам,
составляет не менее 1 млрд. рублей и не более 20 млрд. рублей;

д)     финансирование    не    более    80    процентов    полной    стоимости
инвестиционного проекта за счет заемных средств.

Дополнительные требования к инвестиционным проектам (в том числе к показателям их эффективности и другим) могут устанавливаться уполномоченными банками в соответствии с их внутренними документами.

При Минэкономразвития создана межведомственная комиссия для обеспечения взаимодействия между федеральными органами исполнительной власти и заинтересованными организациями при отборе инвестиционных проектов, российских кредитных организаций и международных финансовых организаций для участия в Программе.

В состав Комиссии включены представители Минэкономразвития, Минфина, Минпромторга,  Минсельхоза, Минэнерго, Минтранса и Аппарата Правительства России.

В настоящее время на территории Краснодарского края участие в Программе принимают следующие банки, отобранные межведомственной комиссией: ОАО «Сбербанк России», ОАО «Россельхозбанк», ПАО «Промсвязьбанк», ОАО «Газпромбанк», ОАО «Банк Москвы», ОАО «Банк ВТБ», ОАО «Альфа-банк».

С целью отбора инвестиционного проекта для участия в Программе инвестору необходимо обратиться в уполномоченный банк и представить документы по инвестиционному проекту согласно перечню, установленному данным банком с учетом требований Программы.

Внимание! Всероссийский профессиональный конкурс "Лучший по профессии - 2015"

С 06 апреля 2015 года стартовал Всероссийский конкурс на звание «Лучший по профессии — 2015», проводимый Международным институтом сертифицированных бухгалтеров и аудиторов.

Всероссийский конкурс проводится по 12 номинациям, в том числе «Лучший бухгалтер муниципального образования-2015»; «Лучший бухгалтер отрасли-2015»; «Лучший бухгалтер Кубани» по бухгалтерскому учету и налогообложению в коммерческих организациях-2015»; «Лучший бухгалтер Кубани» по бухгалтерскому учету казенных, бюджетных и автономных учреждений-2015».

Участие в конкурсе способствует росту престижа и значимости бухгалтерской и аудиторской профессии, повышения профессионального мастерства, определения специалистов достойных звания «Лучший по профессии-2015».

Церемония, объявления и награждения победителей конкурса будет проводится Конкурсным Советом (председатель - Перонко Иван Александрович, заместитель главы администрации (губернатора Краснодарского края, министр финансов Краснодарского края) 04 декабря 2015 года в г. Краснодаре торжественном мероприятии, посвященному празднику «День бухгалтера и аудитора Краснодарского края».

Приглашаем представителей от отделов, управлений департаментов муниципального образования, а также специалистов в области бухгалтерского учета, налогообложения, финансов и аудита от предприятий и организаций принять участие во Всероссийском конкурсе «Лучший по профессии-2015».

Дополнительную и подробную информацию об условиях и порядке проведения Всероссийского конкурса на звание «Лучший по профессии-2015» можно получить на сайте Международного института сертифицированных бухгалтеров и аудиторов www.misba.ru в разделе «Положение о Всероссийском конкурсе на звание «Лучший по профессии».

По вопросам участия в Конкурсе можно обращаться по  тел/факс: (861)232-66-37, или по электронной почте e-mail: info@misba.ru.

                    Форум индустрии гостеприимства в городе Сочи

Уважаемые руководители предприятий потребительской сферы и агропромышленного комплекса Краснодарского края! В период со 2 по 4 апреля 2015 года в городе Сочи (Морпорт, ул. Несербская,11, выставочный центр) компания «Сочи-Экспо ТПП г.Сочи» при поддержке департамента потребительской сферы Краснодарского края, администрации г.Сочи, Ассоциации туристкой индустрии Краснодаского края, проводит XIV специализированную выставку оборудования и технологий для ресторанного и гостиничного бизнеса «Индустрия гостеприимства и развлечений» и XII специализированную выставку- ярмарку продуктов питания «ExpoFood».
     В рамках разделов экспозиции выставок будут представлены оборудование, технологии, продовольственная группа товаров для предприятий торговли и группы HoReCa. Деловая программа мероприятий включает ряд отраслевых конференций, круглых столов, тренингов и мастер-классов.
    Данные мероприятия проводятся с целью создания условий, направленных на развитие долгосрочных отношений между организациями, агропромышленного, санаторно-курортного комплексов и предприятиями потребительской сферы, содействия в обеспечении предприятий санаторно-курортной отрасли и объектов общественного питания г.Сочи качественной продовольственной продукцией в условиях импортозамещения.
  Приглашаем всех заинтересованных руководителей предприятий потребительской сферы и агропромышленного комплекса принять участие в выставочных мероприятиях.
     Подробную информацию о выставках можно получить на интернет-сайте www.sochi-expo.ru и по телефону: (862) 269-58-67 доб.113 (руководитель проекта -Марина Гагнидзе).

                                       Здоровое питание.

     15 марта – Всемирный день защиты прав потребителей, который будет проходить в 2015 году под  девизом «Сфокусируем права потребителей на здоровом питании».

Питание – один из главных факторов, влияющих на здоровье населения. Неправильное, нездоровое питание, выражающееся как в недостаточном, так и в чрезмерном потреблении некоторых пищевых и микроэлементов, может служить причиной развития различных заболеваний – сердечно-сосудистых, онкологических, заболеваний эндокринной системы, крови и кровеносных органов, а также нарушения обмена веществ.
Таким образом, недостаточное потребление витаминов и микронутриентов – массовый и постоянно действующий фактор, отрицательно влияющий на здоровье, рост, развитие и жизнеспособность всей нации. Так, дефицит витаминов снижает физическую и умственную работоспособность, сопротивляемость организма различным заболеваниям. Кроме того, он усиливает отрицательное воздействие на организм неблагоприятных экологических условий. При правильном питании человек меньше подвергается различным заболеваниям.

Лучше быть худым, или по крайней мере не очень толстым. Однако существует независимый от веса и более важный фактор риска – физическая тренированность. Физически тренированные люди с лишним весом более здоровы в смысле длительного сохранения здоровья, чем худые, но не тренированные. Это доступно: для поддержания физической тренированности по современным научным данным достаточно в день хотя бы 20 минут быстрой ходьбы.

Необходимо есть больше фруктов и овощей. Всемирная Организация Здравоохранения рекомендует употреблять не менее 1 кг. свежих фруктов и овощей в сутки. Исследования здоровья вегетарианцев показали, что их здоровье не лучше, чем у людей ведущих аналогичный образ жизни (с учетом курения, физической активности и т.д. ),но важно, что при разнообразной растительной диете продолжительность их жизни такая же, т.е. овощи и фрукты (вместе с орехами и т.д.) могут обеспечить человека всем необходимым.

      Потребление рыбы и других морепродуктов вместо мяса благотворно сказывается на сохранении здоровья взрослых и детей, беременных женщин и их плодов. В рационе россиян незаслуженно снижено количество молочных продуктов. В них содержится важный для здоровья кальций и другие компоненты. Недостаток кальция чреват, в том числе, развитием ослабления костей (остеопороза).

     Здоровое питание – это умеренность во всем, даже в умеренности. Во-первых, прием пищи, трапеза — это одно из важных удовольствий в жизни человека. Во-вторых, надо помнить о том, что не питание является главным фактором, определяющим здоровье нашего населения и каждого человека в отдельности в начале XXI века. Курение, злоупотребление алкоголем, недостаток физической активности, инфекции, травмы, отравления, плохие условия жизни и труда, отсутствие доступа к хорошей медицинской помощи оказывают влияние на наше здоровье часто в большей мере, чем небольшие изменения в диете.

     Правильное питание – такое, которое не приводит к излишнему набору веса и в тоже время  дает организму необходимые компоненты, в том числе витамины, макро и микроэлементы. Однако здоровое питание должно рассматриваться только в связи со здоровым образом жизни.  Помимо обязательного компонента — физической активности, здоровому питанию должны сопутствовать отказ от курения и злоупотребления алкоголем.

                                 Следите за своим здоровьем оно бесценно !

                                                                                                                                                             Роспотребнадзор.

Руководителям учреждений, организаций всех форм собственности!

С 13 по 17 апреля 2015 в г. Сочи проводится первая Всероссийская неделя охраны труда (далее-Неделя).

Неделя проводится в целях улучшения условий и охраны труда, пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работающих и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.

В рамках Недели пройдет единый комплекс специализированных мероприятий (съезды, конференции, корпоративные совещания, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему комплексу вопросов в сфере охраны труда, в том числе Международная конференция Минтруда России и Международной организации труда, посвященная Всемирному дню охраны труда.

В рамках Недели будут работать специализированные пункты, в которых представители Минтруда России, МЧС России, Роструда, Ростехнадзора, Росаккредитации, Федеральной налоговой службы, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации и других федеральных ведомств проведут консультации по всему комплексу вопросов деятельности организации, связанных с реализацией конституционного права работников на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиены.

В работе Недели планируют принять участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств. Программа Недели ориентирована на руководителей организаций, специалистов служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и экологии, отделов кадров и управления персоналом, финансовых и юридических служб государственных корпораций.

В целях информационного обеспечения подготовки и проведения Недели будет открыт официальный web-сайт Недели по адресу www.vssot.aetalon.ru., в рамках которого можно будет получать оперативную информацию о ходе подготовки Недели, вносить предложения по формированию отдельных мероприятий, а также вопросы и предложения, связанные с организацией и сопровождением корпоративных мероприятий и возможным участием в Партнерских программах Недели.

Организационно-технические работы по проведению Недели обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г. Москва, ул. Новослободская, д. 26, стр. 1; тел./факс: 8 (495) 411-09-98; e-mail:not@aetalon.ru).

КАК ПОЛУЧИТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОДДЕРЖКУ ИНВЕСТИЦИОННОМУ ПРОЕКТУ В 2015 ГОДУ

«11» марта 2015 в г. Краснодаре в помещении Краснодарского ГОСБ 8619 ОАО «Сбербанк России» состоится обучающий семинар для инициаторов инвестиционных проектов, на котором представители Организационного комитета Конкурса «Ежегодная общественная премия «Регионы – устойчивое развитие», Центрального аппарата и ГОСБ ОАО «Сбербанк России» в формате презентаций и живого общения ответят на все вопросы, связанные с реализацией механизмов получения государственной поддержки инвестиционным проектам в 2015 году и исполнением инвестиционных проектов с гос.поддержкой / гос. участием на базе механизма
«Проектное финансирование».

К участию в семинаре приглашаются все инициаторы инвестиционных проектов в реальном секторе экономики и социальной сфере.

Семинар проводится бесплатно.

Для участия в семинаре необходимо:

§  Заполнить анкету

§  Направить анкету в адрес Денисовой Ольги Васильевны – начальника управления экономики, инвестиций, туризма, торговли и сферы услуг администрпации МО Мостовский район

§  Подтвердить участие в семинаре, путем звонка Денисовой Ольге Васильевне, тел. 8(86192) 5-30-82

§  Ознакомиться с документами, размещенными на нашем сайте

Для получения расширенной информации по семинару, возможно связаться с ответственным сотрудником Оргкомитета за проведение и организацию семинара_-
Кваша Юрий Александрович,  Заместитель Руководителя направления по взаимодействию
с исполнительными  органами  государственной  власти  и  общероссийскими общественными организациями, тел. (495) 236-70-36, kvasha@infra-konkurs.ru

Срок подтверждения участия необходимо произвести в срок до 27 февраля 2015 года

«О  коллективных договорах действующих на территории муниципального образования

Мостовский район за  2014 год»

            Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или индивидуального предпринимателя и заключаемый работником и работодателем в лице их представителей. Ключевую позицию в системе социального партнерства занимают коллективные договоры.  В Мостовском районе действует  территориальное трехстороннее соглашение между районными объединениями организаций профессиональных союзов, Объединением работодателей Мостовского района, администрацией муниципального образования Мостовский район на 2013 -2016годы, которым рекомендовано заключение коллективных договоров в организациях района независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности.
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю в Мостовском районе  численность проживающих составляет 41,5тысяч человек трудоспособного возраста. В муниципальном образовании зарегистрировано 1123 хозяйствующих субъекта, фактически осуществляют производственную  деятельность около 600 хозяйствующих субъектов, включая организации всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей-работодателей.

В Мостовском  районе действуют  254  коллективных договора в организациях и у индивидуальных  предпринимателей, что составляет 23 % от общей численности организаций. Всего охвачено действием коллективных договоров  10644 человека  (82 %) работающего населения района.

Интересы работников представляют 92 первичные профсоюзные  организации  (36% договоров), а также 162 совета трудовых коллективов, избранных в соответствии с Трудовым кодексом на общем собрании работников тайным голосованием (64% договоров).
         Из 254 коллективных договоров, зарегистрированных  в районе, 116 коллективных заключены в организациях бюджетной сферы,  138 коллективных договоров  заключено в организациях частной формы собственности.

Значительно растет количество КД, заключенных в субъектах малого предпринимательства, что свидетельствует о повышении уровня грамотности работодателей в сфере трудовых отношений: 

в 2011 году заключено 113 колдоговоров из них 40 индивидуальными предпринимателями,

в 2012 году заключено 119 колдоговоров из них 43 индивидуальными предпринимателями,

в 2013 году заключено 119 колдоговоров из них 44 индивидуальными предпринимателями,

в 2014 году заключено 125 колдоговоров из них 47 индивидуальными предпринимателями,

По итогам  2014 года  в 130 организациях, имеющих  коллективные договоры,  работникам предоставлялись дополнительные по сравнению с действующим законодательством, льготы и компенсации, которые составили  16373,8  млн. руб.  (за 2010 год –  4123,8 млн. руб., за 2011 год – на сумму  8354,7 млн. руб. за 2012 год – на сумму  6216,7 млн. руб. за 2013 год – на сумму  12939 млн. руб.).

Значительные суммы дополнительных гарантий  в 2014 году предоставлены в ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», ОАО «Губский кирпичный завод», ООО «Стройиндустрия», МАУ «Управление архитектуры и градостроительства», ООО «Бриз», ООО МУ «Севкавэнергомонтаж», ИП Мамаев В.Н., ООО «Молочный завод Ярославский», ОАО «ДЭП № 115», ИП Нестеренко С.Д., МАУК «Центр кино и досуга»,  ГБУ СО КК «Мостовский КЦСОН», МУП «Мостводоканал», ГБУ СО КК «Мостовской ДИПИ».

Работодатель, выступая  инициаторами заключения коллективного договора в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, тем самым  развивают  социальное партнерство в части регулирования трудовых отношений, способствуют повышению качества рабочей силы, устойчивой и долгосрочной занятости работников своих организаций.

Динамика действия коллективных договоров

А.А. Шаповалова,

руководитель ГКУ КК «Центр занятости

населения Мостовского района»

Изменения в Трудовом законодательстве:

«Отмена командировочных удостоверений в 2015 году»

9 декабря 2014 года подписано постановление Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595 об отмене командировочных удостоверений. Документ вступил в силу с 8 января 2015 года.

Документ опубликован 31 декабря 2014 года и вступает в силу через семь дней после опубликования. То есть с 8 января 2015 года.

До 8 января командировочные удостоверения были обязательны. 

С 8 января 2015 года подтверждать командировку и расходы можно проездными документами.

Фактический срок пребывая в командировке определяется по проездным документам. Если работник поедет на личном транспорте, он должен будет написать служебную записку в произвольной форме, к которой приложить документы об использование авто в поездке (чеки АЗС, чеки об оплате платной дороги и другие подобные документы).

Помимо этого с 8 января 2015 года отменено требование составлять служебное задание и отчет командированного о выполненной работе.

Как документально оформить служебную командировку в 2015 году

Направляя работника в командировку, следует:

·                    оформить приказ о направлении в командировку;

·                    сделать запись в журнале учета работников, выбывающих в командировку (п. 8 Положения о командировках и п. 1 и 2 Порядка учета командированных работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 739н).

Отмена удостоверений снизит нагрузку для бухгалтеров и сократит издержки для бизнеса, особенно малого и среднего, считают эксперты.

«Выросли штрафы  за нарушение трудового законодательства»

С 2015 года вступают в силу важные изменения в сфере административной ответственности за нарушения требований трудового законодательства.

КоАП РФ Статья 19.5. Часть 23

За неисполнение предписания государственного инспектора труда:

·         должностное лицо оштрафуют на сумму от 30 000 до 50 000 руб. или дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет;

·         индивидуальный предприниматель заплатит штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб.;

·         юридическому лицу это обойдется от 100 000 до 200 000 руб.

Статья 67.1. ТК РФ

Трудовой Кодекс теперь запрещает работодателям подменять трудовые отношения гражданско-правовыми:

·         если суд или трудовой инспектор признает такие отношения трудовыми, они будут считаться возникшими с момента фактического допуска сотрудника к работе;

·         если гражданина допустило до работы неуполномоченное лицо, работодатель должен будет оплатить труд гражданина за все время с момента допуска.

Работодателям необходимо проанализировать ситуацию и принять меры по устранению имеющихся недоработок устранение и недопущение нарушений трудового законодательства.

Приоритетно в обязательном порядке организовать (при отсутствии):

I.            Обучение по охране труда руководителей и специалистов

II.            Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)

В целях оказания методической и практической помощи работодателям,можно провести обследование условий и состояния охраны труда, кадрового делопроизводства, дать консультации по безопасным способам осуществления работ, особенно относительно того, что касается выбора и использования безопасных методов работы и средств индивидуальной защиты. В данном обследовании будут участвовать специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями.

Результаты обследования будут оформлены в виде справки с указанием ссылок на действующие нормативно-правовые акты в области трудового законодательства. Справка по результатам обследования будет передана работодателю для применения в организации работ по охране  и по учёту труда и его оплаты, а также для дальнейшего сотрудничества. Конфиденциальность проведённого обследования будет обеспечена.

Для проведения данного обследования Вам необходимо направить запрос в наш адрес. 

Кроме того задать вопрос, получить  консультацию, методическую литературу, образцы документов можно в отделе трудовых отношений по адресу: п. Мостовской. ул. Калинина, 47 , каб.5 телефон: 8(86192)  5-20-83,  по электронной почте: trud_most@dgsz.krasnodar.ru, или  most-czn@mail.ru .

А.А. Шаповалова,

руководитель ГКУ КК «Центр занятости

населения Мостовского района»

«О переносе выходных дней в 2015 году»

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2014 г. № 860 “О переносе выходных дней в 2015 году” определены конкретные даты переноса дней отдыха.

Январь 2015 г. по сложившейся традиции является месяцем с наибольшим количеством праздничных дней. В январе 16 праздничных и выходных дней и 15 рабочих дней.

В связи с совпадением праздничных нерабочих дней 3 и 4 января с субботой и воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 3 января на пятницу 9 января, с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

С учетом переноса выходных дней в 2015 году период Новогодних каникул работников вместе с празднованием Рождества Христова составил 11 дней - с 1 по 11 января 2015 г.

В феврале 2015 г. продолжительность отдыха работников, связанная с празднованием Дня защитника Отечества, составит 3 дня - с 21 по 23 февраля, так как празднику предшествуют 2 выходных дня.

В марте, в связи с празднованием Международного женского дня, продолжительность отдыха работников также составит 3 дня - с 7 по 9 марта, что обусловлено предшествующими празднику выходными днями.

Продолжительность времени отдыха в мае 2015 г. имеет ряд особенностей.

В связи с переносом выходного дня с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая в начале мая работники будут отдыхать 4 дня - с 1 по 4 мая.

Празднование Дня Победы с 9 по 11 мая - 3 дня.

В июне 2015 г. период отдыха, связанного с празднованием Дня России, составит 3 дня - с 12 по 14 июня.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2015 году такими предпраздничными рабочими днями являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

А.А. Шаповалова,

руководитель ГКУ КК «Центр занятости

населения Мостовского района»

«Трудовые интересы граждан»

Труд в жизни каждого человека  играет значительную роль. Благодаря  труду человек развивается, создает  фундамент своего существования – как материальный, так и духовный.

Право каждого на труд и его оплату, право на безопасные условия труда, право на отдых провозглашены    в  основном законе страны - Конституции Российской Федерации и в условиях финансового кризиса подлежит обязательному выполнению.

Каждый работник должен знать, что трудовые отношения между ним и работодателем возникают на основании письменного трудового, один экземпляр которого хранится у работодателя, второй у работника. Кроме того, прием на работу оформляется приказом работодателя, даже если работник принимается с испытательным сроком, стажировка также проводится работнику после приема на работу. Производится запись в трудовую книжку. В трудовом договоре обязательнопрописываются следующие условия:  профессия, условия труда на рабочем месте, продолжительность рабочего времени  (не более 40 часов в неделю), продолжительность оплачиваемого  отпуска  (минимальная -  28 календарных дней), условия оплаты труда (размер, сроки выплаты – 2 раза в месяц).

Размер  заработной платы не может быть  ниже минимального размера:

- в частном секторе экономики с 1 декабря 2014года она составляет – 8331 рублей;

- в бюджетных организациях с 1 января 2015 года - 5965рублей.

В трудовых отношениях нет мелочей, каждая из них в случае игнорирования влечет за собой проблемы материального благополучия. Нарушения со стороны работодателя проще предупредить.

Если работодатель не спешит заключать  трудовой договор, а  вы уже приступили к работе,  возможно он и не собирается его заключать, а доказать в дальнейшем факт наличия трудовых отношений достаточно трудно, решение принимает только суд, а уж потом принимается решение о выплате заработной платы,  внесение записи в трудовую книжку.

Договорная ловушка. 

Зачастую люди при приеме на работу подписывают гражданско-правовой договор вместо трудового договора. Работодатель  уверяет, что это одно и то же, однако на деле работник очень многое теряет. Рассмотрим плюсы и минусы этих документов.

Гражданско-правовой договор:

Плюсы:

        ·            относительная свобода - нет определенного режима работы;

        ·            возможность заключать договор   с несколькими организациями.

Минусы:

                  ·   стаж работы не засчитывается;

                  ·   работники не защищены Трудовым кодексом, если заплатят меньше, чем по договору, придется идти за правдой в суд, трудовая инспекция и прочие контролирующие органы не рассматривают;

                  ·   не производится оплата за работу в сверхурочное и ночное время, а также  за работу в праздничные и выходные дни;

                  ·   отсутствие многих гарантий (включая оплату больничного,  отпуска);

                  ·   за невыполнение работ может быть установлена  материальная ответственность в виде штрафа, пени или неустойки;

                  ·   все необходимое для работы (материалы, инструменты) покупать придется самому,  если это не прописано в договоре.

Трудовой договор:

Плюсы:

                  ·   стабильность - ваша деятельность на предприятии не ограничена сроком, если это не срочный трудовой договор;

                  ·   стаж работы засчитывается;

                  ·   заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в сроки, установленные в трудовом договоре;

                  ·   размер оплаты труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в регионе;

                  ·   работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваются пособия (по нетрудоспособности, по уходу за ребенком),  возмещаются командировочные расходы и др.;

                  ·   всем необходимым для исполнения обязанностей (работы) обеспечивает работодатель;

                  ·   за причиненный ущерб работник по приказу руководителя несет материальную ответственность в пределах своего  среднего месячного заработка.

Минусы:

ü     подчинение работодателю в соответствии с правилами внутреннего  трудового распорядка.

Истина о взаимоотношениях с работодателем  открывается только при чтении  заключенного между вами  договора.

«Что такое соцпакет»

Словосочетание «полный соцпакет» украшает многие объявления о вакансиях. И лишь немногие работодатели расшифровывают содержимое  обещанного пакета. Многие обходятся без подробностей: есть - и всё. Что же на самом деле скрывается под «соцпакетом»

Это не пакет, а ваше право:

Некоторые работодатели подразумевают то, что по сути им не является. В перечень их «благ»  включают: оформление по трудовой книжке, обязательную медстраховку, оплату больничных листов, декретного отпуска, ежегодные отпуска, отчисления в Пенсионный фонд. Такой соцпакет означает лишь то, что работодатель работает  в соответствии требованиями трудового законодательства РФ.

И это не пакет. Это компенсация:

Некоторые работодатели готовы к основному пакету добавить оплату проезда (бензина, если речь идет об использовании в служебных целях личного автотранспорта), мобильной связи, профессионального обучения. Однако и это не льготы, а лишь возврат   работникам личных средств, которые они тратят во благо организации.

А вот это пакет!

Совсем не большая часть работодателей  действительно готова предложить сотрудникам именно то, что соцпакетом и является.  Составляющие  «настоящего»  пакета  могут включать: бесплатное питание, добровольная медицинская страховка, доставка работников к месту работы, корпоративные абонементы  в спортзалы, бассейны, ссуды на жилье. Вот этот так называемый конкурентный соцпакет  позволяет организации реальными благами привлекать работников.

При выборе  места работы обязательно выясняйте на собеседовании,   что именно  работодатель включает в это понятие.

«Иностранная  рабочая сила»

С 1 января 2015 года внесены существенные  поправки в  Закон  «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Теперь иностранные граждане, которым не требуется российская  виза, смогут трудиться  на территории  Российской Федерации  на основании патента. Закон   окончательно разделяет  зарубежных работников на две категории: иностранцев, временно привлеченных для работы по квотам, и иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов.  Квоты устанавливаются  только в отношении мигрантов, прибывающих  в Россию на основании визы. Граждане государств, имеющих соглашения с Россией о безвизовом въезде, выведены из под действия квот и могут приобрести патент.

Для работодателей, привлекающих к работе иностранных граждан с визовым порядком въезда в Российскую Федерацию порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы оставлен без изменения.

С 1 января 2015 года работодатели или заказчики работ (услуг) (юридические лица, индивидуальные предприниматели, физические лица) имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного УФМС России по Краснодарскому краю. Ранее выданные патенты действительны до конца их срока действия.

В связи с принятием федеральных законов от 24 ноября 2014 года № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» и № 368-ФЗ «О внесении изменений в статьи 226 и 227¹ части второй Налогового кодекса Российской Федерации» Законодательным Собранием Краснодарского края принят закон Краснодарского края от 5 декабря 2014 года № 3067-КЗ «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Краснодарского края».

Иностранный гражданин для получения патента обязан заплатить налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в размере около 2800 рублей, который будет полностью поступать в бюджет Краснодарского края.

Федеральным законом от 4 октября 20144 года № 285 – ФЗ внесены изменения  в пункт 3 статьи 224 Налогового кодекса РФ в части  установления налоговой ставки в размере 13 % для граждан, признанных беженцами или получивших временное убежище. Действие данных изменений  распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года

Работодатель, привлекающий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина в порядке, не требующем получения визы, обязан уведомить только УФМС России по Краснодарскому краю, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Более подробно ознакомиться с нормативно-правовыми документами можно на сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края (www.kubzan.ru или работа-на-кубани.рф) в разделе «Занятость населения» в подразделе «Работодателям» на странице «Привлечение иностранной рабочей силы к трудовой деятельности» и на сайте УФМС России по Краснодарскому краю (www.ufmskrn.ru).

«О минимальном размере оплаты труда»

С 1 января 2015 года вступил  в силу Федеральный Закон  № 408-ФЗ от 1 декабря 2014 года  «О внесении изменений в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которому с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда  составляет  5965 рублей.

Минимальный размер  оплаты труда увеличился на 411 рублей, или на 7,4 процента. Документ разработан в рамках  работы по поэтапному доведению МРОТ до величины прожиточного минимума.

Статьи  подготовлены  по материалам газеты

департамента труда из занятости населения Краснодарского края

«Рынок труда Кубани»  

О минимальной заработной плате

В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ С 1 марта 2015 ГОДА

С 1 марта в краснодарском крае установлен новый минимальный размер оплаты труда для организаций частного сектора экономики. Теперь он составляет 8682 рубля - вместо прежнего 8331 рубля.

По сравнению с прежней минимальной заработной платой, новый МРОТ подрос на 351 рубль или на 4,2 процента.

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края № 43 от 6 февраля 2015 года «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 4 квартал 2014 года»  размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края 6 февраля  текущего года и вступил  в силу 17 февраля 2015 года

Индивидуальным предпринимателям – работодателям,  руководителям предприятий, организаций, за исключением учреждений финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов необходимо принять меры по установлению минимальной заработной платы на уровне 8682 руб. с  1 марта 2015 года.

        Эта социальная гарантия определена нормами трудового законодательства, меньше оговоренной суммы наемный работник за свой труд получать не должен, если им отработана норма времени за месяц:

- в бюджетных организациях с 1 января 2015 года – 5965 руб.;

- в частном секторе экономики с 1 марта 2015 года – 8682 руб.

По вопросам установления минимальной заработной платы можно проконсультироваться по телефону 5-20-83.

Справка:

Департамент труда и занятости населения Краснодарского края установил величину прожиточного минимума в Краснодарском крае за 4 квартал 2014 года на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен:

o        в расчете на душу населения  - 8027 руб.;

o        для трудоспособного населения - 8682руб.;

o        для пенсионеров  - 6694 руб.;

o        для детей - 7625 руб.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ  Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2014-2016 годы, месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов), не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

        Величину прожиточного минимума для трудоспособного населения необходимо учитывать при установлении минимальной заработной платы с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края № 43 от 6 февраля 2015 года «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 4 квартал 2014 года».

В Мостовском районе появилась новая точка – зимний курорт «Златагора».

14 февраля  в Мостовском  районе открылась первая в его истории горнолыжная  трасса. Теперь на карте достопримечательностей Краснодарского края  и Мостовского района появилась новая точка – зимний курорт «Златагора». На сегодняшний момент  реализован только первый этап строительства будущего курорта «Златагора». Уже действующая трасса с двумя канатно-бугельными подъемниками  превышает по длине 800 метров. Трасса имеет разветвления – спуски длинной до 1 200-1 300 метров  разной сложности с учетом степени подготовки отдыхающих и любителей горных лыж. На высоте в 1 650 метров есть поляна, с которой спускаться могут  и начинающие, и имеющие некоторый опыт  катания на лыжах.

Ближайшая перспектива  этой трассы – ее продление на два километра вниз в сторону поселка Кировского.

О реализации программы утилизации на территории

Краснодарского края в январе 2015 года

Программа утилизации, действовавшая с 1 сентября по 31 декабря2014 года, возобновлена в 2015 году.

По данным автосалонов Краснодарского края за январь 2015 года на территории региона в рамках программы утилизации реализовано 171 новое автотранспортное средство. Из них реализовано по программе утилизации64 автомобилей, по трейд-ин – 107 автомобилей.

В рамках программы утилизации на территории края можно приобрести  автомобили марки Lada, ГАЗ, УАЗ, КАМАЗ и отдельные модели Datsun, ISUZU, Hyundai, Kia, Lifan, Mitsubishi Fuso, Nissan, Peugeot, Skoda, Toyota, Volkswagen.

Всего в программе принимают участие 52 краевых автосалона, их перечень размещен на официальном сайте департамента потребительской сферы Краснодарского края (www.dps-kk.ru) в разделе «Программа утилизации автомобилей».

Условия программы не изменены. Любому физическому или юридическому лицу в период действия программы утилизации, покупающему новый автомобиль у дилера, при сдаче бывшего в употреблении автомобиля в утилизацию или трейд-ин, предоставляется скидка в размере:

- от 40 тысяч рублей на покупку нового легкового автомобиля;

- до 350 тысяч рублей при покупке нового грузового автомобиля.

         Также на территории Краснодарского края продолжают  работать 3 организации-утилизатора. Это ООО «Кубаньэкопродукт» (г. Краснодар, пгт. Афипский, г. Сочи; г. Туапсе, г. Армавир, ст. Павловская), ООО «Новороссметалл» (г. Новороссийск), ИП Кравченко А.С. (г. Тимашевск).

         В департаменте потребительской сферы Краснодарского края продолжает работу «горячая линия». Телефон (861) 268-21-04. Время работы «горячей линии»: будние дни с 9 до 18 часов.

ИТОГИ

19 декабря 2014 года в городе Краснодаре в малом зале администрации Краснодарского края (ул. Красная, 35, 6 этаж) департаментом потребительской сферы Краснодарского края проведена торжественная церемония награждения победителей краевого конкурса ««Лучшее предприятие оптовой торговли Краснодарского края 2014 года».

В 2014 году для участия в конкурсебыло подано 42 заявки из 23-х муниципальных образований края.

Конкурсанты оценивались по 14 критериям, характеризующим общее состояние объекта, положительную динамику показателей финансово-хозяйственной деятельности и объемов платежей в консолидированный бюджет края.

По итогам заседания конкурсной комиссии, проведенного 16 декабря                   2014 года, определены победители в 2-х основных номинациях, 1-ой персональной          и 2-х специальных.

Награды распределились следующим образом. 

В специальной номинации «Предприятие высокой социальной ответственности» победитель – ИП Панченко Ольга Вячеславовна, Северский район. 

В специальной номинации «Лучший поставщик товаров кубанских производителей» победа присуждена ИП Зозуле Дмитрию Александровичу, город Геленджик.

В персональной номинации «За личный вклад в развитие оптовой торговли Краснодарского края» отмеченФоростина Виктор Аксентьевич, учредитель                ООО «Конитек-Юг», Кореновский район.

В основной номинации «Лучший поставщик продовольственных товаров Краснодарского края» в соответствии с категориями победителями признаны:

1) «Лучший поставщик напитков» – ООО «ТОРНАДО-ЮГ», Крымский район;

2) «Лучший поставщик мясной продукции» – ООО «ЛОЦМАН и К», город Краснодар;

3) «Лучший поставщик плодоовощной продукции» – ООО «Конитек-Юг», Кореновский район;

4) «Лучший поставщик молочной продукции» – ИП Петросян Михаил Авагимович, город Сочи;

5) «Лучший поставщик рыбной продукции» – ЗАО «Русская рыбная компания», город Краснодар;

6) «Лучший поставщик товаров смешанного ассортимента» – Торговый центр в городе Краснодаре ООО «МЕТРО Кэш энд Керри».

В основной номинации «Лучший поставщик непродовольственных товаров» победа присуждена в соответствии с категориями:

1) «Лучший поставщик строительных материалов» – ООО «Стройсервис», Славянский район;

2) «Лучший поставщик товаров для дома» – ИП Гарциловой Елене Васильевне, Динской район;

3) «Лучший поставщик текстильных товаров» – ООО «Монолит-Краснодар», город Краснодар;

4) «Лучший поставщик товаров для автобизнеса» – ООО «АвтоПромСнаб», город Краснодар.

Итоги IIIкраевого конкурса

«Лучшая автозаправочная станция Краснодарского края 2014 года»

5 декабря 2014 года в городе Краснодаре в малом зале администрации Краснодарского края (ул. Красная, 35, 6 этаж) департаментом потребительской сферы Краснодарского края совместно с министерством промышленности и энергетики Краснодарского края проведена торжественная церемония награждения победителей III краевого конкурса «Лучшая автозаправочная станция Краснодарского края 2014 года».                           

В 2014 году в конкурсеприняли участие 58 автозаправочных станций и комплексов, представляющих 23 муниципальные образования края. Больше всего участников – 13, представляют город Сочи и 12 – город Краснодар.

Конкурсанты оценивались по 28 критериям, характеризующим общее состояние объекта, показатели и динамику финансово-хозяйственной деятельности организаций, качество обслуживания клиентов. При определении победителей учитывались итоги открытого голосования на информационном портале «Юга.ру», а также результаты посещения АЗС-номинантов в формате «тайный гость».

Победители определены в3 основных, 3 специальных и                                 2 персональных номинациях.

Награды распределились следующим образом. 

В специальной номинации «Прорыв года» победителем признано                     ОАО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт».

В специальной номинации «Предприятие высокой социальной ответственности» победитель – ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт». 

В специальной номинации «Инновация года» победа присуждена                  ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт».

В персональной номинации «За личный вклад в развитие топливного бизнеса Кубани» отмеченаКурдина Светлана Вильгельмовна, индивидуальный предприниматель, сеть АЗС «Степная», Отрадненский район.

В персональной номинации «За верность профессии» победитель – Фабричный Николай Иванович, электрослесарь АЗС № 97 «Роснефть» Курганинского филиала ОАО «НК «Роснефть»-Кубаньнефтепродукт», Лабинский район.

В основной номинации «Лучшая газозаправочная станция Краснодарского края» анкеты-заявки не поступили.

В основной номинации «Лучшая автозаправочная станция Краснодарского края, функционирующая в сельской местности» в соответствии с категориями победителями признаны:   

1) в категории до 30 объектов – МАЗС № 8 ООО фирма «Химпром-Сервис», Белореченский район.

2) в категории более 30 объектов – МАЗК № 168 «Роснефть» ОАО «НК «Роснефть»-Кубаньнефтепродукт», Туапсинский район.

В основной номинации «Лучший придорожный автозаправочный комплекс Краснодарского края» в соответствии с категориями победителями признаны:   

1) в категории до 30 объектов – АЗС № 22 «Газпромнефть»                                  ООО «Газпромнефть-Юг», Тихорецкий район.

2) в категории более 30 объектов – МАЗК № 85 «Роснефть» ОАО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт», Кореновский район.

В основной номинации «Лучшая городская автозаправочная станция Краснодарского края» в соответствии с категориями победителями признаны:   

1) в категории до 30 объектов – АЗС «ОКТАН» ООО «Дон-Сервис»,  город Ейск.

2) в категории более 30 объектов – два победителя: АЗС № 170 «Лукойл» ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт», город Сочи и АЗК № 60 «Роснефть» ОАО «НК «Роснефть»-Кубаньнефтепродукт», город Туапсе.

Уважаемые руководители предприятий торговли и общественного питания!

В целях своевременной подготовки и качественной организации торгового обслуживания в дни празднования Нового 2015 года и Рождества Христова, а также создания праздничного настроения у жителей района отдел торговли, сферы услуг и малого бизнеса  администрации района напоминает о необходимости   соблюдения   Закона   Российской   Федерации   от   30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», мер противопожарной и антитеррористической безопасности и просит обеспечить:

- контроль оборота продуктов питания, включая кондитерские изделия в сладких новогодних подарках, в том числе за наличием необходимой информации для потребителя;

- необходимые условия при транспортировке, хранении, реализации продукции, а также требуемые нормативно-техническими документами условия для продукции (температура, относительная влажность, вид упаковки, срок годности и др.);

- наличие на доставляемую продукцию товарно-сопроводительных документов, предусмотренных действующим законодательством;

- достаточный запас одноразовой посуды, упаковочного материала, салфеток;

- на время проведения детских зрелищных мероприятий реализацию пищевых продуктов только в промышленной упаковке (соки, минеральная и питьевая вода, безалкогольные напитки, хлебобулочные и кондитерские изделия в упаковке и т.д.);

- допуск к реализации продуктов питания лиц, имеющих необходимый уровень профессиональной подготовки, с проверенным состоянием здоровья, имеющих санитарную одежду, головной убор, а также наличие условий для соблюдения личной гигиены;

- наличие информации об изготовителе (исполнителе, продавце), участвующих в проведении празднования мероприятий, а также эстетичность, социальную направленность, информативность предоставляемой услуги и высокую культуру обслуживания;

- безопасность отдыха и антитеррористическую защищенность жителей района (надежность охраны, исправность технических средств охранной и пожарной сигнализации, средств экстренной связи с правоохранительными органами, наличие медицинских аптечек, средств индивидуальной защиты и т.д).

Реализации скоропортящихся и особо скоропортящихся продуктов питания (салаты, кремовые кондитерские изделия, зельцы, студни и т.п.) вне стационарных условий не допстима.

Отдел торговли, сферы услуг и малого бизнеса

27 октября 2014г.

Проводится первый этап федерального конкурса по разработке проекта "Бюджет для граждан"

Министерство финансов Краснодарского края проводят на территории Краснодарского края первый этап федерального конкурса организованного Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации совместно с Министерство финансов Российской Федерации и Правительственной комиссией по координации деятельности открытого правительства.

К участию в конкурсе приглашаются физические или юридические лица.

Предметом конкурса является разработка проекта по интересному и понятному представлению "Бюджета для граждан" по номинациям:

1. "Бюджет для отдельных социальных групп граждан";

2. "Фокус-взгляд на бюджет";

3. "Сервис открытого бюджета";

4. "Сравнительная характеристика расходов региональных бюджетов";

5. "Оценка эффективности в рамках реализации общественных инициатив". 

Прием заявок на участие в первом этапе конкурса проводится

до 14 ноября 2014 года.

Дополнительная информация о порядке проведения первого этапа конкурса размещена на сайте Министерство финансов Краснодарского края (WWW.minfinkubani.ru) в разделе "Конкурс проектов".

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ-2014"

Уважаемые бухгалтеры, аудиторы, работники финансовых и налоговых служб, преподаватели и студенты выпускных курсов!

        С 1 апреля традиционно стартует Всероссийский конкурс «Лучший по профессии-2014». Уважаемые коллеги, приглашаем Вас попробовать свои силы и принять участие в Конкурсе на звание:

 Организатором Всероссийского конкурса  является:

►НП «Международный институт сертифицированных бухгалтеров и аудиторов».

   Соорганизаторами Конкурса являются:

►   Администрация Краснодарского края;

►   Краснодрарское территориальное отделение СРО НП ААС по ЮФО и СКФО (АПЮР) ;  

►   НП "Кубанская Палата Аудиторов";

►   НОУ "Кубанский учебный центр "Возрождение";

►  НП "Палата профессиональных бухгалтеров и аудиторов " (г. Санкт-Петербург). 

       Проведение данного Конкурса способствует росту престижа и общественной значимости бухгалтерской и аудиторской профессии, повышению профессионального мастерства представителей профессии.

     Участвовать в Конкурсе могут все желающие практикующие бухгалтеры, аудиторы,  работники финансовых и налоговых служб, а также преподаватели, студенты выпускных курсов по специальностям «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение».

     Конкурс проходит в три тура:

- 1-ый и 2-ой туры Конкурса проводятся Конкурсным Советом в заочной форме;

- 3 тур Конкурса проводится в электронной форме на сайте МИСБА www.misba.ru

      Победители и Лауреаты номинаций Всероссийского конкурса награждаются Почетными дипломами, медалями, ценными подарками.

       Церемония объявления и награждения победителей Всероссийского конкурса будет проводится Конкурсным Советом (председатель - Перонко Иван Александрович, заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министр финансов Краснодарского края) 5 декабря 2014 года в городе Краснодаре на ежегодном праздновании «День аудитора и бухгалтера Краснодарского края».

    Ознокомиться с Положением о  Всероссийском конкурсе на звание «Лучший по профессии-2014» можно на сайте Международного института сертифицированных бухгалтеров и аудиторов www.misba.ru в разделе "Положение о Всероссийском конкурсе на звание "Лучший по профессии"

       По вопросам участия в Конкурсе можно обращаться по  тел/факс: (861)232-66-37, или по электронной почте e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

АНКЕТА-ЗАЯВКА

Скачать файл.doc 

ИТОГИ десятого юбилейного конкурса «Лучшие автоцентры Краснодарского края 2014 года»

16 октября 2014 года Департамент потребительской сферы проводилась торжественная церемония награждения победителей десятого юбилейного конкурса «Лучшие автоцентры Краснодарского края 2014 года».

        В этом году в конкурсе приняли участие 56 автомобильных компаний, представляющие 25 муниципальных образований Краснодарского края. Конкурсанты оценивались по 14 критериям, характеризующим общее состояние автоцентров.

        Награды распределились следующим образом:

Специальные номинации:

«Прорыв года» - группа компаний «Модус»;

«Предприятие высокой социальной ответственностью» - ЗАО «Краснодарский автоцентр КАМАЗ», Динской район;

«За вклад в развитие экономики Кубани» - группа компаний «Ключавто»;

Персональные номинации:

«За личный вклад в развитие автобизнеса Кубани» - ООО «Юг-Авто Холдинг»;

«За верность профессии» - Наумов Игорь Валентинович, слесарь по ремонту автомобилей СТО «Кубанская» ИП Беляев Н.А., Новороссийский район.

Основные номинации:

«Лучший автосервис Краснодарского края с численностью работников до 10 человек» - автоцентр «Бош Авто Сервис» ИП Савченко Ирина Сергеевна, г. Тимашевск;

«Лучший придорожный автосервис» – грузовой шинный центр «Бем и сыновья» ИП Бем Яков Александрович, Красноармейский район;

«Лучший автосервис, функционирующий в сельской местности» - автосервис ИП Калмык Игорь Дмитриевич, Крымский район;

«Лучшая автомойка» - два победителя ООО «Вмятин и царапин нет», г. Краснодар и ИП Човган Ольга Николаевна, автомойка «555» г. Ейск.

«Лучший автоцентр грузовых автомобилей» - ООО «ТРАК – Центр», Динской район.

«Лучший автосалон Краснодарского края» - автоцентр «Mercedes - Benz» ООО «P- Mоторс», г.Новороссийск и автоцентр «Nissan» ООО «Орбита –Юг», г. Новороссийск.

Лучший автосалон, функционирующий в г. Краснодаре – автоцентр  «Тойота Центр Краснодар Север» ООО «СБСВ-Ключавто Жуковка».

Информация для руководителей предприятий и организаций муниципального образования Мостовский район

Администрация муниципального образования Мостовский район сообщает, что в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года №86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России) 11 декабря 2013 года руководством Банка России было утверждено графическое обозначение рубля в виде символа Р (может исполняться в прямом и курсивном начертании). Выбранный символ был признан наиболее популярным по итогам голосования, которое Центральный Банк проводил на официальном сайте, его поддержало более 61% респондентов.

Введение официального символа рубля стало событием, символизирующим устойчивое положение национальной политики. В настоящее время проводится комплекс мероприятий по включению утвержденного символа рубля в российские и международные стандарты, а также в список символьных элементов основных шрифтов.

Банк России рекомендует использовать графическое обозначение рубля в виде знака в практической деятельности при составлении денежных и финансовых документов, а также в деловой переписке.

ВЫСТАВКА«КРЫМ – ЮГ РОССИИ»

Месяц назад в г. Севастополе  прошел первый этап выставки «Крым - Юг России», где производители из Южного с Северо-Кавказского федеральных округов, Москвы  представили  свои продовольственные  и непродовольственные товары, заключили первые договора на поставку своей продукции в Крым. Организаторами выставки отмечен высокий взаимный интерес участников мероприятий к дальнейшему сотрудничеству, в связи с чем оргкомитетом выставки принято решение о проведении с 24 по 26 июля промовыставок - марафонов в трех городах Крыма: 24 июля- в Севастополе, 25 июля  в Евпатории и 26 июля – Симферополе. Мероприятия будут организованны с целью знакомства населения с качественной продукцией российских компаний и налаживания долгосрочных деловых отношений между предприятиями Крымского, Южного и Северо-Кавказского Федеральных округов.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВИНОГРАДАРСТВУ, ВИНОДЕЛИЮ И АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

На Кубани стартует конкурс

«Курортный Олимп-2014»

             10-й конкурс лидеров туристской индустрии Краснодарского края «Курортный Олимп-2014» объявил о начале новой борьбы за победу.

           С сегодняшнего дня принимаются заявки на участие в престижном состязании. Покорить его вершины получают возможность и представители санаторно-курортного комплекса  Мостовского  района. В этом году в конкурсе определена 21 номинация. Они охватывают практически все уровни организации отдыха: от горничной до администратора, от объекта турпоказа до пляжа, от мини-отеля до 5-звёздочного СПА-санатория.

К конкурсу допускаются организации всех форм собственности.  Традиционно в состязании представлены коллективные и индивидуальные номинации:

- «Лучший санаторий»;

- «Лучшее  малое средство размещения (до 50 номеров)»;

- «Лучший инструктор-проводник»;

- «Лучший повар»;

- «Лучшая горничная»;

- «Лучший медработник среднего звена»;

- «Лучший врач санаторно-курортной отрасли»;

- «Лучший администратор» и др.
            Приём заявок заканчивается 1 августа 2014 года, необходимо заполнить заявку на сайте www.kurortolymp.ru, на котором также пройдет голосование за лучший курорт года,   после чего к работе приступают эксперты. Они оценят качество предоставляемых услуг санаторно-курортного и туристского комплекса.

Требования пожарной безопасности

С 13 июля 2014 года вступает в силу требование части 7 Статьи 83 Федерального законам  от 22.07.2008  № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях  пожарной безопасности», а именно : «В зданиях классов функциональной пожарной безопасности  Ф1.1,  Ф1.2,  Ф4.1, Ф4.2 Системы пожарной сигнализации должны обеспечивать подачу светового и звукового сигналов о возникновении пожара на приемно-контрольное устройство в помещении дежурного персонала или на специальные выносные устройства оповещении  дежурного персонала или на специальные выносные устройства оповещения дублированием этих сигналов на пульт подразделения пожарной охраны без участия работников объекта и (или) транслирующей этот сигнал организации».

В данные категории объектов входит большое количество объектов надзора расположенных на территории Краснодарского края:

Ф1.1 – Здания дошкольных образовательных организаций, специализированых домов престарелых и инвалидов (не квартирные), больницы, спальные корпуса образовательных организаций с наличием интернета и детских организаций.

Ф1.2 – гостиницы, общежития, спальные корпуса санаториев  и домов отдыха общего типа, кемпингов, мотелей и пансионатов.

Ф4.1 – здание общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования детей, профессиональных образовательных организаций.

Ф4.2 – здания образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования.      

Реестр приоритетных объектов в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в Мостовском районе

План  проведения мониторинга доступности объектов в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в Мостовском районе на 2014 год

Министерство курортов и туризма Краснодарского края  информирует Вас о том, что база данных о вакансиях на предприятиях санаторно-курортного и туристского комплекса  Краснодарского края размещена на официальном сайте министерства www.min.kurortkuban.ru  в разделе «Информация».

 В период с 21 по 24 октября 2014 года в Москве на территории ВВЦ (павильон №75) пройдет  XVIII  Международная выставка средств обеспечения  безопасности  государства  «Интерполитех-2014».

Организаторами выставки являются Министерство внутренних дел Российской Федерации, Федеральная служба безопасности Российской Федерации и Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству (ФСВТС России), устроитель – Объединение выставочной компании «Бизон».

Выставка «Интерполитех» пользуется заслуженной репутацией одной из лучших специализированных выставок по безопасности в мире, для участия в ней приезжают более 16000 специалистов из 63 стран мира. В 2013 году  участниками выставки стали 442 организации, в т.ч. 81 зарубежная компания из 26 стран мира. В рамках деловой программы прошли 25 мероприятий (конференций, круглых столов, семинаров, презентаций). В обсуждении  более 150 докладов  и выступлений приняли участие более 2010 специалистов.

Проведение краевого конкурса «Лидер экономики Кубани» 

Краевой конкурс «Лидер экономики Кубани» проводится с целью определения наиболее динамично развивающихся предприятий края, добившихся высоких результатов в экономической и социальной сферах жизни на региональном уровне.

Обязательными условиями для участия в конкурсе являются:

-отсутствие задолженности по обязательным платежам в бюджеты различных уровней и в Пенсионный фонд РФ;

-поступления в консолидированный бюджет края за 2013 год не менее 2 млн. рублей.

В 2014 году конкурс будет проводиться

-по 12-и основным номинациям (по отраслям хозяйственного комплекса):

сельское хозяйство, пищевая промышленность, промышленный комплекс, строительство, дорожное хозяйство, торговля и предоставление услуг, топливно-энергетический комплекс, транспорт, информация и связь, санаторно-курортный комплекс, банковский сектор, страхование;

-и в 3-х специальных номинациях:

«Лидер высокой социальной эффективности», «Динамичность развития» и «Модернизация и инновационная активность».

Прием заявок и документов для участия в конкурсе осуществляется с 1 апреля по 31 мая текущего года министерством экономики краснодарского края по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская, 43 (пересечение с ул. Гоголя) каб. 309.

Пакет документов с сопроводительным письмом может быть направлен в министерство экономики претендентами на участие в конкурсе, или представлен через органы местного самоуправления и курирующие органы исполнительной власти Краснодарского края.

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить на официальном сайте министерства экономики Краснодарского края в сети Интернет economy.krasnodar.ruили по телефонам 8(861)210-70-48, 210-70-49.

Участие в конкурсе для всех является бесплатным.

Информация о победителях и лауреатах конкурса размещается в средствах массовой информации. Победители конкурса получат право использовать звание «Лидер экономики Кубани» в рекламных целях.заявка на участие в краевом конкурсе «Лидер экономики Кубани» для кредитных организаций

  Интернет-сайты торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах

   В рамках реализации Концепции формирования «нового облика» торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах Минэкономразвития России были созданы 36 новых интернет-сайтов торговых представительств. Таким образом, с настоящего момента все торговые представительства Российской Федерации обеспечены интернет-сайтами.

   На сайтах торговых представительств содержится информация, касающаяся правил ведения бизнеса в стране пребывания торгового представительства, деловые предложения местных бизнесменов, данные о состоянии экономики этой страны. Также на сайте можно получить информацию о работе торгового представительства и установить деловые контакты с его сотрудниками, используя предоставляемый для компаний-экспортеров сервис запросов в торговые представительства.

   Предприятия-экспортеры могут воспользоваться информацией, представленной на сайтах, для развития своего бизнеса, а также оценить качество этой информации, поставив оценку в анкете на сайте торгового представительства.

Список электроных адресов торговых представительств Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСТОВСКИЙ РАЙОНОб организации сопровождения инвестиционных проектов, реализуемых на территории муниципального образования Мостовский район

 ПРИЛОЖЕНИЕ №1

 ПРИЛОЖЕНИЕ №2

 ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

 ПРИЛОЖЕНИЕ №4

 ПРИЛОЖЕНИЕ №5

 ПРИЛОЖЕНИЕ №6

 ПРИЛОЖЕНИЕ №7

Президент подписал закон о страховых взносах для ИП

25.07.2013   

   Президент Владимир Путин подписал закон о страховых взносах для индивидуальных предпринимателей. 

Согласно закону, который вступит в силу 1 января 2014 года, для ИП с годовым оборотом до 300 000 рублей ставка будет рассчитываться исходя из одного МРОТ (сейчас — исходя из двух МРОТ). Для остальных предусмотрена дифференцированная шкала с увеличением уровня взносов на 1% от суммы превышения 300 000 годового оборота. За каждого члена крестьянско-фермерского хозяйства вне зависимости от общего дохода придется платить 26% от одного МРОТ. 

   Напомним, с 1 января 2013 года сумма обязательных отчислений в Пенсионный фонд и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования выросла с 17 208 рублей до 35 664 рублей в год, что привело к закрытию более полумиллиона ИП.

Уважаемые предприниматели!

     Администрация муниципального образования Мостовский район информирует, что по
данным Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека по Краснодарскому краю, при осуществлении производственного контроля в замороженной малине обнаружен Норовирус GII.
     Производитель данной продукции - OerlemansFoodsNederlandB.V. (Нидерланды),
поставщики Oerlemans (Польша), Handlowo –Produkcyjno Us. ugowaKALTRUSS.I (Польша), срок
годности -01.11.2014 год номер партии -4052332 .
     В связи с вышеизложенным, и учитывая, что реализация некачественной продукции
влечет угрозу жизни и здоровью людей прошу при обнаружении вышеуказанной продукции
проинформировать Управление Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в установленном
порядке.

О приеме заявлений на получение социальной выплаты.

     Постановлением администрации Краснодарского края № 729 от 12 июля 2013 года 'О внесении изменений в постановление главы администрации губернатора) Краснодарского края от 7 февраля 2012 года №120 «Об утверждении Порядка предоставления физическим лицам социальных выплат на оплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита на приобретение жилого помещения на вновь возводимых (возведенных) многоквартирных домах или на строительство индивидуального жилого дома» внесены изменения в вышеуказанное постановление.
     Обращаем внимание на следующие основные изменения, внесенные в порядок предоставления социальных выплат (далее - Порядок)-
1) Сокращен перечень документов, предоставляемых претендентами на получение социальной выплаты (далее - претенденты);
2) Исключено требование о наличии у претендентов 5% собственных средств от стоимости приобретаемого или строящего жилого помещения;
3) При определении уровня обеспеченности жильем семьи претендента не учитываются жилые помещения, занимаемые претендентом и членами его семьи по договорам социального найма;
4) Принадлежность граждан к одной из категорий претендентов осуществляется на дату подачи заявления о предоставлении социальной выплаты, тогда как соответствие претендентов и членов их семей всем остальным требованиям Порядка осуществляются как на дату подачи заявления на получение социальной выплаты, так и на дату подачи документов;
5) Сокращен до 30 дней срок подачи документов на получение социальной выплаты со дня уведомления претендентов о необходимости их подачи;
6) В случае использования средств социальной выплаты на строительство индивидуального жилого дома, правоустанавливающие документы на земельный участок предоставляются претендентом не на дату подачи пакета документов на получение социальной выплаты, а в течение срока действия свидетельства о праве на социальную выплату, но не позднее даты подачи банком заявки нa перечисление средств социальной выплаты.
     Одновременно сообщаем, что с 15 июля 2013 по 31 июля 2013 года включительно приказом департамента по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края от 05.07.2013 года № 27-а (далее - Департамент) объявлен прием заявлений на предоставление социальных выплат на оплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита на приобретение жилого помещения во вновь возводимых (возведенных) многоквартирных домах или на строительство индивидуального жилого дома.
Вышеуказанные постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края и приказ Департамента опубликованы на официальном сайте администрации края ('http://admkrai.krasnodar.ru), а также размещены на Интернет - портале Департамента www.finmarkct.kubangov.ru в разделе Государственная поддержка граждан в рамках долгосрочной краевой целевой программы "Жилище" на 2011-2015 годы Государственная поддержка граждан, приобретающих (строящих) новое жилье.
     Прием заявлений на получение социальной выплаты от граждан осуществляется ГКУ КК «Кубанский центр государственной поддержки и развития финансового рынка» (г.Краснодар, ул.Аэродромная, 33.
     Заявление можно подавать как в электронном виде на Интернет-портале Департамента: www.ftnrnarket.kubansov.ru. так и лично в Учреждение одним из совершеннолетних членов семьи в двух экземплярах либо уполномоченным лицом при наличии надлежащим образом оформленных полномочий по следующим адресам:
     Краснодар, ул. Аэродромная, 33, 3 этаж, кабинет № 302, с 9-00 до 18- 00 понедельник-четверг, пятница с 9-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00, телефон: 8(861) 251 79 90; 251 78 17; 255 41 05;
- г. Краснодар, ул. Тургенева, 189/6, с 9-00 до 1.8-00 понедельник-четверг, пятница с 9-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00 «Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг «Прикубанский», телефоны: 8 (861) 221 41 06, 221 41 07, 221 41 08.
Для получения консультаций граждане могут обращаться в Учреждение по телефонам: 8(861)251 79 90; 251 78 17; 255 41 05.

  В рамках популяризации новых способов получения государственных услуг в электронном виде на Портале государственных услуг Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (https://rosreestr.ru), филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Краснодарскому краю направляет информацию об использовании следующих электронных сервисов:

       Справочная информация по объектам недвижимости в режиме online (приложение № 1 к настоящему письму);
      Предоставление сведений, внесенных в государственный кадастр недвижимости (приложение Ла 2 к настоящему письму);
          Постановка на государственный кадастровый учет (приложение № 3 к настоящему письму);
          Проверка электронного документа (приложение № 4 к настоящему письму);
          Проверка статуса запроса (приложение № 5 к настоящему письму);
          Публичная кадастровая карта (приложение № 6 к настоящему письму).
Призываем воспользоваться возможностью получения государственных услуг Росреестра в электронном виде, оценив массу неоспоримых преимуществ, в том числе отсутствие необходимости посещения пунктов приема-выдачи документов органа кадастрового учета, сокращенные сроки предоставления государственных услуг, возможность получения информации о подразделениях территориальных органов и подведомственных учреждениях Росреестра, об адресах и телефонах офисов приема, осуществления предварительной записи на прием и многое другое. При этом наличие специализированных программных средств не требуется, необходимо только стандартное программное обеспечение и доступ в Интернет.