Внимание – Закон!

Уважаемые работодатели! В соответствии с Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 г. N 608-КЗ "Об административных правонарушениях"  работодатели, в не зависимости от их организационно-правовой формы обязаны предоставлять в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Данная информация должна быть предоставлена в ГКУ КК «ЦЗН Мостовского района» всеми работодателями в срок до 28 числа каждого отчетного месяца.

Статья 4.1.1.  Закона предупреждает, что непредоставление или несвоевременное предоставление в орган государственной службы занятости населения Краснодарского края информации в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года N 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края", необходимой для осуществления этим органом его законной деятельности, а равно предоставление в орган государственной службы занятости населения Краснодарского края такой информации в неполном объеме или в искаженном виде -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей, на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

По итогам полугодия к административной ответственности за данное правонарушение привлечены должностные лица 15 работодателей.

Хочется напомнить, что легкомысленное отношение к закону может привести к неприятным последствиям в виде штрафа, а в случае  уклонения от уплаты к куда более серьезным.

В соответствии с КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

За неуплату штрафа в указанный срок ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до 15 суток либо обязательные работы на срок до 50 часов.

Какое бы суд не принял решение о назначении административного наказания в пределах санкции ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ, первоначальный штраф, назначенный постановлением о привлечении к административной ответственности, также должен быть оплачен.

Будьте внимательны, соблюдайте нормы закона, помните, что не знание закона не освобождает от ответственности.