О ВЕЛИЧИНЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ С 1 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края установил величину прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2014 года на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен (приказ № 458 от 30 июля 2014 года «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2014 года» размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края 31 июля текущего года):
o в расчете на душу населения - 7656 рубль;
o для трудоспособного населения - 8286 рублей;
o для пенсионеров - 6365 рублей;
o для детей - 7283 рублей.
Согласно требованиям статьи 133.1 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда в субъекте Российской Федерации может устанавливаться региональным соглашением о минимальной заработной плате.
В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы, месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов), не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Величину прожиточного минимума для трудоспособного населения необходимо учитывать при установлении минимальной заработной платы с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края № 458 от 30 июля 2014 года «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2014 года».
Таким образом, с 1 сентября 2014 года прожиточный минимум для трудоспособного населения в Краснодарском крае составляет 8286 рублей в месяц. Данная величина действует до установления величины прожиточного минимума за III квартал 2014 года.
Эта социальная гарантия определена нормами трудового законодательства, меньше оговоренной суммы человек за свой труд получать не должен:
- в бюджетных организациях с января 2014 года – 5554 руб.;
- в частном секторе экономики с 1 сентября 2014 года – 8286руб.
По вопросам установления минимальной заработной платы можно проконсультироваться по телефонам 5-20-83.