free templates joomla

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЖИТОЧНОМ МИНИМУМЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Прожиточный минимум – один из главных социально-экономических показателей, который характеризует стоимость минимально необходимого человеку набора благ, жизненных средств, позволяющих поддерживать жизнедеятельность. Наряду с продовольственной корзиной, в прожиточный минимум входят непродовольственные товары и услуги.

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от                  3 марта 2020 г. № 264 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за                    IV квартал 2019 года» размещенном на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 3 марта 2020 г. (вступит в силу 14 марта 2020 г.) утверждены следующие показатели прожиточного минимума              за IV квартал 2019 года:        

в расчете на душу населения  - 10621 рублей;

для трудоспособного населения – 11507 рублей;

для пенсионеров  - 8816 рублей;

для детей – 10072 рублей.

Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае применяется для оценки уровня жизни населения края при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам, назначения ежемесячного пособия на ребенка, определения размера оплаты за социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы до установления величины прожиточного минимума за IVквартал 2019 года.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае устанавливается для работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

На основании пунктов 1.3 и 1.8. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад) работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат работника не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за II квартал 2019 года                (12030 руб.), до установления величины прожиточного минимума в крае за I квартал                2020 года.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с 01 января 2020 года –                  12130 рублей).

            Задать вопрос об установлении минимальной заработной платы, или кто работает и с ним работодатель не хочет заключать трудовой договор, тем самым лишая работника будущей пенсии, льгот и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством можно, обратившись в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения  Мостовского района» по адресу: пгт Мостовской,              ул. Калинина,  47, кабинет  № 6, по телефону (86192) 5-20-83, или электронную почту: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .