free templates joomla
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

 ГОР. МОБ5 9999999копия

 
     Горячая линия для информирования о выявленных фактах

СООБЩИТЕ О НЕОБОСНОВАННОМ ПОВЫШЕНИИ ЦЕН 8(86192) 5-43-28

         СООБЩИТЕ О НЕЗАКОННЫХ ИГОРНЫХ

                 ЗАВЕДЕНИЯХ 8(86192)5-30-82

Служба по контракту баннер апрель

ояка

IMG 20230410 181653 674

Ты нужен соей стране 

ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО АНТИНАРКО

                                8(86192)-5-10-87

K VNE Z

Дари добро

Книга добрых дел Мостовского района

Глава муниципального образования Мостовский район подписал постановление о проведении районной акции «Книга добрых дел Мостовского района.

musor

 

 

 

Во исполнение решения рабочей группы при Администрации Президента Российской Федерации по координации и оценке работы с обращениями граждан и организаций              18 октября 2018 года проводится региональный день приема граждан.

fe�� ai(`@�~?th="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"> Региональный день приема граждан

 

       В администрации муниципального образования Мостовский район 20 августа состоялось заседание комиссий по формированию и подготовке Резерва управленческих кадров администрации муниципального образования Мостовский район и по формированию и подготовке кадрового резерва на которых рассматривались документы конкурсантов на замещение должностей по высшим, главным, ведущим и старшим группам.
       Конкурсанты предварительно прошли тестирование психологическое и по законодательной базе.
DSC 0022
       Члены комиссии заслушали заключение психолога. С.В.Барковская провела психодиагностическое исследование с целью оценки их личностных качеств необходимых для выполнения должностных обязанностей руководителей (по высшей, главной группе) и специалистов (по ведущей и старшей группе) должностей муниципальной службы.
       Психологическое тестирование проводилось опросниками «Коммуникативные и организаторские склонности», «Руководитель ли Вы?», «Можете ли Вы управлять людьми», «Начальник или подчиненный».
       Было протестировано 16 респондентов. Обследование проводилось индивидуально.

DSC 0023

       Также были представлены заключения по проверке тестов по законодательной базе. Д.К.Перевозов проверил тесты, состоящие из 75 вопросов и дал оценку подготовки конкурсантов. Из 16 человек участвующих в тестировании 5 ответили на 100%, 9 ответили 90% и 2 ответили на 80% - это высокий показатель подготовленности конкурсантов.

CAM00092
       Председатель и члены комиссии рассмотрев представленные документы и заслушав заключения психолога и начальника правового отдела приняли решение о включении:


      1.В Резерв управленческих кадров администрации муниципального образования следующих кандидатов:
       -Безручко Ирину Александровну;
       -Бильдиенко Светлану Александровну;
       -Богинина Владимира Владимировича;
       -Гриневу Юлию Алексеевну;
       -Комарову Анну Николаевну;
       -Потапову Ольгу Ивановну;
       -Сахно Наталью Николаевну;
       -Свеженец Ольгу Валентиновну;


      2.В кадровый резерв:
       -Золотых Олесю Алексеевну;
       -Криштопина Юрия Викторовича;
       -Лукьяненко Викторию Викторовну;
       -Могилина Павла Николаевича;
       -Мотовилову Валерию Олеговну;
       -Резникову Ольгу Николаевну;
       -Соболеву Надежду Ивановну;
       -Шматкову Наталью Викторовну.

Дополнительная информация