Решением Краснодарской краевой трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 21 августа 2024 г. №9-1 продлен срок действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 года (далее – Региональное соглашение) на 2025–2027 годы.

Текст дополнительного соглашения о продлении срока действия на 2025-2027 годы Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы размещен на официальном интернет-сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (https://szn.krasnodar.ru/department/kraevye-komissii/krasnodarskaya-kraevaya-trekhstoronnyaya-komissiya-po-regulirovaniyu-sotsialno-trudovykh-otnosheniy/360924) и на интернет-сайте Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» (http://kkoop.ru/sotsialnoe-partnerstvo/soglasheniya/).

Министерство труда и социального развития Краснодарского края информирует, что в газете «Кубанские новости» от 11 октября 2024 г. № 158 (7743) опубликовано предложение к работодателям края, осуществляющим деятельность на территории Краснодарского края и не являющимися членами Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края», присоединиться дополнительному соглашению о продлении срока действия на 2025-2027 годы Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы.

Мотивированные письменные отказы присоединиться к дополнительному соглашению о продлении срока действия на 2025-2027 годы Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы принимаются министерством труда и социального развития Краснодарского края с 11 октября 2024 г. в течение 30 календарных дней.