Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии - вы должны отстаивать свои законные права!

Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать реальную зарплату официально?

Ради себя, социальной защищённости своих близких вы можете:

Обратиться к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, Ф.И.О. и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае если работодатель (его представитель) отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказной корреспонденцией (письмом) с уведомлением о вручении и описью вложения.

Если работодатель не реагирует на ваши требования, вы можете обратиться:

в межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея по адресу: 350001, г.Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2;

в прокуратуру Мостовского района по адресу: пгт.Мостовской, ул.Горького, 122;

в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора;

в ФГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Мостовском районе по адресу: пгт.Мостовской, ул.Калинина, 47, номер телефона 8 (861) 250-66-75, эл.почта: e.levshakova@czn.krasnodar.ru.

Помните!

«Белая» заработная плата - это Ваши настоящие и будущие социальные гарантии.

Ваше молчаливое согласие позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.