Под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.

При неофициальном трудоустройстве, т.е. когда трудовой договор не оформлен в письменной форме, но работник фактически приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, работник рискует не получить социальные гарантии:

пособие по временной нетрудоспособности (больничных), пособие по беременности и родам, а также других социальных выплат, поскольку работодатель не отчисляет за него страховые взносы;

отсутствие записей в трудовой книжке о работе и сведений о трудовой деятельности в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, что может затруднить подтверждение стажа;

невыплата или задержка заработной платы;

непредоставление различных видов отпусков;

низкие размеры пенсий в будущем, из-за отсутствия стажа работы и др.

Работник имеет право:

Обратиться в суд или инспекцию труда для признания отношений трудовыми. Фактический допуск к работе с ведома или по поручению работодателя приравнивается к заключению трудового договора.

При признании отношений трудовыми работник имеет право на полную выплату заработной платы за весь период работы и компенсацию за неиспользованный отпуск, независимо от наличия письменного договора.

Требовать компенсацию морального вреда при нарушении трудовых прав, размер которой определяется соглашением или судом.

Требовать оформление трудового договора в течение трех дней со дня фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или признания отношений трудовыми судом/инспекцией.

О случаях неоформления трудовых договоров можно сообщить:

8 (861) 991-09-55  Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае;

8 (861) 210-70-50 министерство экономики Краснодарского края;

8 (861) 252-33-15  министерство труда и социального развития Краснодарского края;

8 (86192) 5–11–45 прокуратуру Мостовского района;

8 (86192)5-43-28 управление экономики, инвестиций, туризма, торговли и сферы услуг администрации муниципального образования Мостовский район;

8 (86192) 5-20-83 ФГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Мостовском районе.