5 мая 2026 С 1 сентября 2026 года будут продлены Правила обучения по охране труда № 2464, таким образом они будут продлены до 1 сентября 2032 года. При этом комплексного пересмотра правил не будет, Минтруд признал их эффективными после оценки.
Также с 1 сентября 2026 года работодателей ожидают послабления, такие как:
    допускается освобождение от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте для сотрудников, работающих только с ПК, офисной и бытовой техникой, даже если в карте профессиональных рисков есть другие источники опасностей;
    внутреннее совместительство без повторного обучения и проверки знаний, если условия труда и профессиональные риски не меняются;
    обновление данных в личном кабинете работодателя на портале Минтруда не реже одного раза в год;
    инструктаж руководителя организации может проводить специалист по охране труда или уполномоченный сотрудник.
Такие изменения снизят административную нагрузку на работодателей и позволят гибче организовать процесс обучения в форме инструктажей.
Важное изменение также в сроках обучения: 
    обучение безопасным приемам и методам выполнения работ повышенной опасности, теперь должно осуществляться 1 раз в 3 года (ранее необходимо было проводить ежегодно);
    стажировка для работников, впервые преступивших к трудовой деятельности на рабочих местах с опасными и вредными условиями либо повышенной опасностью, должна составлять не менее 5 рабочих смен.
Теперь практические занятия по первой помощи, использованию СИЗ и безопасным приемам и методам выполнения работ нельзя совмещать со стажировкой.
Таким образом работодателям необходимо будет отдельно планировать стажировку и практические занятия, чтобы не нарушать новые требования.


Документы не найдены.