Краснодарский край активно внедряет меры поддержки работодателей, направленные на создание и оборудование рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, включая инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Эти мероприятия реализуются в соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2025 №2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (далее – Решение №2712).

Субсидии от Фонда пенсионного и социального страхования: реальная помощь бизнесу

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации предоставляет работодателям возможность получить субсидии, которые призваны частично компенсировать затраты на оборудование рабочих мест для инвалидов. Размер такой субсидии может достигать до 200 тысяч рублей на одно рабочее место. Это существенная поддержка, которая позволяет работодателям создавать необходимые условия для интеграции в трудовой коллектив людей с ограниченными возможностями здоровья.

Ключевые разъяснения от Минтруда России

Письмом Минтруда России от 14.11.2025 №16-6/10/В-20159 были даны важные разъяснения по реализации Решения №2712, которые проясняют порядок действий для работодателей:

Сроки подачи заявки: согласно пункту 9.1. Решения №2712, работодатели имеют право подать заявку на компенсацию за оборудованное рабочее место в течение 3 месяцев после фактического трудоустройства инвалида. Этот срок является ключевым для своевременного получения поддержки.

Гибкость в порядке действий: важно отметить, что Решение №2712 не устанавливает строгой последовательности действий работодателя при выполнении условий для предоставления субсидии. Это означает, что возмещение затрат возможно при подтверждении следующих фактов:

Соответствие цели предоставления субсидии: Рабочее место должно быть действительно оборудовано для трудоустройства инвалида.

Соблюдение сроков трудоустройства инвалида: Трудоустройство должно быть произведено в установленные сроки.

Подтверждение приобретения необходимого оборудования: Должны быть представлены документы, подтверждающие закупку оборудования, предназначенного для оснащения рабочего места инвалида.

Возможность возмещения затрат: Возмещение затрат работодателям может предоставляться при наличии трудового договора с инвалидом как на уже оборудованное рабочее место, так и за оснащение рабочего места после заключения трудового договора.

За дополнительной информацией можно обратиться в ФГКУ КК ЦЗН КК в Мостовском районе по 8(86192)5-20-83.