Нелегальная занятость – это форма трудовых отношений, при которой работодатель и работник не оформляют свои отношения в соответствии с требованиям...

Нелегальная занятость, или работа без официального оформления трудовых отношений, остается распространенным явлением, несмотря на жесткое регулиро...

Незаконное трудоустройство влечет за собой опасности в сфере безопасности труда. Работа без официального оформления сопряжена с повышенным риском ...

Помимо трудового договора, баланс интересов между работниками и работодателем, регулируется коллективным договором. Являясь локальным нормативно-п...

Простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК...

В каком порядке заключается коллективный договор? Заключение коллективного договора – это всегда чья-то инициатива, а именно работников или р...

Ночное время - с 22 часов до 6 часов (ст.96 ТК РФ). Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1&nb...

Социальное партнерство в сфере труда – это система взаимоотношений между работниками (их представителями), работодателями (их представителями...

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ФГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Мостовском...