Гендерные аспекты в сфере занятости
Во исполнение постановления администрации муниципального образования Мостовский район от 24.04.2013года № 1098 «О Совете по гендерным проблемам в Мостовском районе» ГКУ КК «Центр занятости населения Мостовского района» постоянно анализирует сведения, характеризующие положение мужчин и женщин на рынке труда Мостовского района.
В 2014 году в ЦЗН Мостовского района в поиске подходящей работы обратилось 2308 человек, из них 1139 или 49,4 % женщины.
По состоянию на 01.01.2015 года в ЦЗН Мостовского района зарегистрировано 344 безработных, из них женщин - 232 человека или 67,4 % от общей численности безработных.
Численность граждан, признанных безработными за текущий период, составляет 867 человек. Из них женщин – 532 или 61,4 %.
Численность безработных граждан, нашедших работу (доходное место), составила 1497 человек, из них женщин 667 человек или 44,6 %.
Продолжительность регистрируемой безработицы составляет на за 2014 год 4,1 месяца. Средняя продолжительность женской безработицы составляет 3,96 месяца. Безработные женщины по продолжительности безработицы распределились:
до 1 месяца – 17,2 %,
от 1до 4 месяцев – 45,7 %,
от 4 до 8 месяцев – 25,4 %,
от 8 месяцев до 1 года (хроническая безработица) – 10,7 %,
более года (застойная безработица) – 0,9 %.
За 2014 год в службу занятости обратилось 917 незанятых женщин и 222 занятые женщины, 655 женщин из городских поселений района и 484 женщины из сельских поселений района.
По состоянию на 01.01.2015 года структура безработных женщин по причинам увольнения имеет следующий вид: уволенные по собственному желанию 51,3 % и уволенные из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата – 47,8% и др.
По уровню образования безработные женщины распределились следующим образом: начальное профессиональное образование 24,5 %, среднее профессиональное образование 17,7 %, высшее профессиональное образование 25,3 %, не имею профессионального образования 32,5 %.
Женщины, имеющие статус безработного, по профессиональной структуре распределились следующим образом:
работавшие по профессии рабочего – 47 %,
работавшие на должности специалиста или служащего – 44,8 %,
не работавшие, ищущие работу впервые – 8,2 %.
Анализ обращаемости женщин показывает, что 44,6 % составляет молодежь от 14 до 29 лет, женщины предпенсионного возраста – 4,8 %, женщины-пенсионеры – 3,9%, освободившиеся из мест лишения свободы – 0,2 %, инвалиды 3,1 %.
Всего в 2014 году женщин, стремящихся возобновить трудовую деятельность, было зарегистрировано 19,7 %. Женщины чаще прибегают к помощи службы занятости при решении вопроса трудоустройства, более восприимчивы к предлагаемым государственным услугам и материальной поддержке, заинтересованно участвую в программах содействия занятости.
За истекший период службой занятости направлено на профессиональное обучение 36 женщин или 36,7 % от общего количества направленных на обучение. Женщины получают наиболее востребованные на рынке труда профессии и специальности: оператор ЭВМ, продавец, бухгалтер, секретарь руководителя, делопроизводитель, и др.
В 2014 году в службу занятости обратился 31 выпускник учреждений среднего профессионального образования, их которых 19 или 61,3 % – девушки.
Из 1611 граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации – 911 женщины (56,5%).
Государственные услуги по психологической поддержке оказаны 170 женщинам (62,3%).
В 2014 году служба занятости продолжила работу по поддержке предпринимательской инициативы и самозанятости безработных граждан. При содействии ЦЗН Мостовского района 65 женщин (63,7 %) получили госуслугу по самозанятости, 4 из которых зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей. Исходя из индивидуальных способностей, увлечений, профессиональных навыков, женщины отдают предпочтение овощеводству, животноводству и др.
В 2014 году 41 женщина (80,4%), относящихся к категории испытывающих трудности в поиске работы, были трудоустроены на временные рабочие места. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 124 женщины (62%).
Для женщин, длительное время являющихся безработными, службой занятости применятся меры, усиливающие мотивацию к трудовой деятельности и повышающие потенциал трудоустройства. Программы социальной адаптации позволяют информировать безработных женщин о состоянии рынка труда, об имеющихся вакансиях, оказывать психологическую поддержку, помогать в выборе профессии. В программах социальной адаптации приняло участие 120 женщин (59,1% от общего числа получивших услугу).
В ярмарках вакансий, организованных службой занятости, приняли участие 1841 человек, из них женщин 884 человека или 48 %.
В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в период поиска подходящей работы безработные граждане получают социальные выплаты. В 2014 году пособие по безработице было назначено 867 гражданам, из них 523 женщины (60,3%).
В рамках организации временной занятости несовершеннолетних приоритетным правом на временное трудоустройство пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении. Из 425 (210 девушки, или 49,4%) трудоустроенных подростков – 25 дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей и находящиеся под опекой, 6 человек состоят на «внутришкольном» учете, 196 - подростков воспитываются в семьях, находящихся в трудной жизненной ситуации, 8 – подростков, выявленных в нарушение Закона № 1539–КЗ, 23 - состоят на учете КДНиЗП и ОВД. Всем подросткам оказаны госуслуги по профориентации с целью выбора профессии. Нарушений работодателями трудового законодательства в отношении несовершеннолетних не выявлено.
Вопросы мужской и женской занятости и безработицы регулярно освещаются на сайтах департамента труда и занятости населения Краснодарского края и ЦЗН Мостовского района.