free templates joomla

С О Г Л А Ш Е Н И Е

МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСТОВСКИЙ РАЙОН, РАЙОННЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ, СОЮЗОМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ «ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСТОВСКИЙ РАЙОН»

Подробнее...

Обращение к работодателям

Осуществляющим деятельность на территории

 муниципального образования и не являющимся членами

Союза работодателей «Территориального объединения работодателей муниципального образования Мостовский район»

 о присоединении к Соглашению 

Подробнее...

СОГЛАШЕНИЕ о внесении изменений в Соглашение между администрацией муниципального образования Мостовский район, районными объединениями организаций профессиональных союзов, Союзом работодателей «Территориальное объединение работодателей муниципального обра

Полномочные представители территориальных объединений организаций профсоюзов Мостовского района (далее - Профсоюзы), Союз работодателей «Территориальное объединение работодателей Мостовского района» (далее – Работодатели) и администрации муниципального образования Мостовский район (далее – Администрация), именуемые в дальнейшем Сторонами, руководствуясь статьей 49 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее соглашение о следующем:

Подробнее...

Внесение изменений и дополнений в коллективный договор

Необходимость внести коррективы в коллективный договор может возникнуть в том случае, если изменились обязательства, которые в нем закреплены. Поводом для этого может служить, например, введение новой системы оплаты и стимулирования труда, режима работы, установление порядка индексации заработной платы и т. д.

Подробнее...

Что нужно знать о коллективном договоре

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор является актом срочного действия и может заключаться на срок, не превышающий трех лет, и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

Подробнее...

Организации, успешно реализующие дополнительные гарантии в коллективных договорах

Договорное регулирование социально-трудовых отношений осуществляется путем заключения коллективных договоров в организациях.

Несмотря на то, что заключение коллективного договора по действующему законодательству не является обязанностью сторон трудовых отношений, необходимость его заключения продиктована тем, что в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться дополнительные гарантии для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами. Например, в коллективном договоре можно отразить:

Подробнее...

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПОДАЧЕ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ СУБСИДИИ ПРИ НАЙМЕ БЕЗРАБОТНЫХ

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПОДАЧЕ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ СУБСИДИИ ПРИ НАЙМЕ БЕЗРАБОТНЫХ

Подробнее...

РЕКОМЕНДАЦИИ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ СТОРОНАМ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

РЕКОМЕНДАЦИИ

РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ СТОРОНАМ СОЦИАЛЬНОГО

ПАРТНЕРСТВА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЫ И ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, В ПРИОРИТЕТНОМ ПОРЯДКЕ ВРЕМЕННО ПЕРЕВОДИМЫХ НА ДИСТАНЦИОННУЮ (УДАЛЕННУЮ) РАБОТУ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ СЛУЧАЯХ

(утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26 марта 2021 г., протокол N 2)

Подробнее...

О прогнозе дополнительной потребности организаций муниципального обра-зования Мостовский район в квалифицированных кадрах до 2028 года

Министерством труда и социального развития Краснодарского края проводится исследование кадровой потребности организаций Краснодарско-го края до 2028 года.

Просим Вас принять участие в мониторинге потребности в кадрах. Ва-ше участие необходимо для более точного прогнозирования занятости насе-ления и поможет в будущем удовлетворить вашу потребность в квалифици-рованных кадрах.

Подробнее...

СОГЛАШЕНИЕ о внесении изменений в Соглашение между администрацией муниципального образования Мостовский район

СОГЛАШЕНИЕ

о внесении изменений в Соглашение между администрацией муниципального образования Мостовский район, районными объединениями организаций профессиональных союзов, Союзом работодателей  «Территориальное объединение  работодателей муниципального образования  Мостовский район» на 2019-2022 годы  

Подробнее...

Джозз рабочее зеркало